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Despido Arbitrario Nuevos criterios jurisprudenciales sobre su calificación

Por: Valderrama Valderrama, Luis.
Colaborador(es): Tovalino Castro, Fiorella.
Series Diálogo con la Jurisprudencia.Lima Gaceta Jurídica 2014Edición: Primera Edición.Descripción: 214 páginas ; 24 cm.Tipo de contenido: texto Tipo de medio: sin mediación Tipo de portador: volumenISBN: 9786123111809.Tema(s): DESPIDO DE EMPLEADOS | TRIBUNAL CONSTITUCIONAL | DERECHO LABORAL | JURISPRUDENCIA | PERÚClasificación LoC:KHQ187.L33 | V19 2014
Contenidos:
Derecho de estabilidad laboral -- Concepto de despido -- Casualidad de despido -- Causas de extinción del vínculo laboral -- Sentido restringido y sentido integral del despido -- Clasificación legal del despido -- Despido de trabajador de dirección o de confianza -- Nuevos tipos de despido de acuerdo con el Tribunal Constitucional -- El modelo de protección contra el despido arbitrario -- Límites sustantivos y formales del acto de despido -- Revisión judicial del despido -- Jurisprudencia relevante: Sentencias emblemáticas sobre la protección contra el despido arbitrario -- Recientes sentencias del Tribunal Constitucional en materia de despido.
Alcance y contenido: En esta obra se desarrollan cada una de las clases de despido reguladas en la legislación vigente, y también se analizan los nuevos tipos de despido que el Tribunal Constitucional ha establecido a través de su jurisprudencia, tales como el incausado y el fraudulento, precisándose los supuestos en los que se configuran. Asimismo, en la obra se abordan los temas procesales vinculados con la protección contra el despido, incluyendo las vías adecuadas de actuación procesal para los empleadores. En suma, se busca facilitar el entendimiento de los criterios existentes relacionados con la legislación y la jurisprudencia peruana, así como los procedimientos que deberán ser aplicados para los supuestos de despido arbitrario.
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Libro Libro Biblioteca ENAP
KHQ187.L33 V19 2014 (Browse shelf) Available 00000101

Derecho de estabilidad laboral -- Concepto de despido -- Casualidad de despido -- Causas de extinción del vínculo laboral -- Sentido restringido y sentido integral del despido -- Clasificación legal del despido -- Despido de trabajador de dirección o de confianza -- Nuevos tipos de despido de acuerdo con el Tribunal Constitucional -- El modelo de protección contra el despido arbitrario -- Límites sustantivos y formales del acto de despido -- Revisión judicial del despido -- Jurisprudencia relevante: Sentencias emblemáticas sobre la protección contra el despido arbitrario -- Recientes sentencias del Tribunal Constitucional en materia de despido.

En esta obra se desarrollan cada una de las clases de despido reguladas en la legislación vigente, y también se analizan los nuevos tipos de despido que el Tribunal Constitucional ha establecido a través de su jurisprudencia, tales como el incausado y el fraudulento, precisándose los supuestos en los que se configuran. Asimismo, en la obra se abordan los temas procesales vinculados con la protección contra el despido, incluyendo las vías adecuadas de actuación procesal para los empleadores. En suma, se busca facilitar el entendimiento de los criterios existentes relacionados con la legislación y la jurisprudencia peruana, así como los procedimientos que deberán ser aplicados para los supuestos de despido arbitrario.

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