Un sistema de mérito para el siglo XXI
Por: Cordero Nieves, Yolanda
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Caracas CLAD 2010Descripción: 14 páginas.Tema(s): REFORMA DEL ESTADO | ESTRUCTURAS GUBERNAMENTALES | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | GESTIÓN PÚBLICA | CARRERA PÚBLICA | DESIGUALDAD ECONÓMICA | ANDRAGOGÍA | CIUDADANÍA | POLÍTICAS PÚBLICAS | GESTIÓN PÚBLICA | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | SECTOR PÚBLICO | DERECHOS CIUDADANOS | DEMOCRACIA | VENEZUELARecursos en línea: Haga clic para acceso en línea El mérito: la filosofía, las críticas y la reivindicación -- La reivindicación del mérito -- El sistema de mérito de segunda generación: transparencia, alto rendimiento y resultados
En este artículo se discuten los sistemas de mérito tradicionales, su génesis y desarrollo. Se analizan también los mayores logros del mérito como filosofía de cambio social y como sistema de la administración pública y las causas de su deterioro. Además, en este texto, se propone un nuevo enfoque para fortalecer y renovar el mérito en la administración de los recursos humanos del servicio público, al equiparlo a los principios de transparencia, ética, alta efectividad y orientación a los resultados.
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