Sistema de Reclutamiento y Selección de Uruguay Concursa El proyecto Informático
Por: Almeida, Osvaldo
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Colaborador(es): Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC).
Tema(s): RIESGOS LABORALES | SALUD EN EL TRABAJO | SALUD EN EL TRABAJO | FUNCIONARIOS PÚBLICOS | RECLUTAMIENTO | ANDRAGOGÍA | RECURSOS HUMANOS | SEGURIDAD EN EL TRABAJO | GESTIÓN PÚBLICA | TRANSPARENCIA | EFICACIA | EFICIENCIA | URUGUAY | AMÉRICA DEL SURRecursos en línea: Haga clic para acceso en línea
Contenidos:
En: Transformación : Estado y Democracia 2013. Volumen 3 Número 54, p. 110-119Resumen: Se describen las características y efectividad del Sistema de Reclutamiento y Selección de Uruguay Concursa. Se especifican las particularidades de la herramienta informática creada con la aspiración de que esta área d trabajo gane en confiabilidad, transparencia, eficacia y eficiencia.
Introducción -- Sistema Informático Uruguay Concursa -- Herramientas complementarias --
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Introducción -- Sistema Informático Uruguay Concursa -- Herramientas complementarias --
Se describen las características y efectividad del Sistema de Reclutamiento y Selección de Uruguay Concursa. Se especifican las particularidades de la herramienta informática creada con la aspiración de que esta área d trabajo gane en confiabilidad, transparencia, eficacia y eficiencia.
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