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ROI. Más allá del cuarto nivel

Por: Phillips, Jack.
2013Descripción: 2 página.Tema(s): RETORNO DE LA INVERSIÓN | GESTIÓN DE CAPACITACIÓN | FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS | GERENTES | EMPLEADOS | TRABAJADORES | RECURSOS HUMANOS | PERSONAL | GENERACIÓN DE VALOR PÚBLICO | CAPACITACIÓNRecursos en línea: Haga clic para acceso en línea
Contenidos:
Reacción y plan de acción -- Lo aprendido -- Lo transferido al puesto de trabajo -- Los resultados para la empresa -- Beneficio sobre la inversión.
Resumen: El artículo buscar aportar ideas que permitan desarrollar estrategias mediante las cuales tomar algún tipo de acción en cuanto a la evaluación en la formación.
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Reacción y plan de acción -- Lo aprendido -- Lo transferido al puesto de trabajo -- Los resultados para la empresa -- Beneficio sobre la inversión.

El artículo buscar aportar ideas que permitan desarrollar estrategias mediante las cuales tomar algún tipo de acción en cuanto a la evaluación en la formación.

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