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Reforma del servicio civil tendencias y desafíos

Por: Echebarría, Koldo.
San José ICAP 2004Descripción: 8 páginas.Tema(s): CONTRATACIONES DEL ESTADO | DERECHOS DE AUTOR | FRACCIONAMIENTO | CONTRATACIONES DEL ESTADO | INVENCIONES | SECTOR PÚBLICO | EMPLEADOS PÚBLICOS | DEFENSA DE LA COMPETENCIA | BUROCRACIA PÚBLICA | DERECHOS DE AUTOR | SERVICIO PÚBLICO | AMÉRICA LATINARecursos en línea: Haga clic para acceso en línea
Contenidos:
Introducción -- Marco analítico para el análisis del servicio civil -- Tendencias internacionales de reforma del empleo público -- Potenciar la función directiva -- Reorientar las relaciones laborales
En: Revista Centroamericana de Administración Pública 2004. Número 46-47, p. 15-22Resumen: En este artículo se plantea que uno de los factores clave del desarrollo es la calidad de las instituciones, es decir, de la burocracia pública. Esto ha llevado a retomar el tema del servicio civil profesional como la columna vertebral del poder ejecutivo, con características meritocráticas y vocación del servicio público, enmarcadas en las nuevas tendencias internacionales en materia de recursos humanos en el sector gobierno.
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Introducción -- Marco analítico para el análisis del servicio civil -- Tendencias internacionales de reforma del empleo público -- Potenciar la función directiva -- Reorientar las relaciones laborales

En este artículo se plantea que uno de los factores clave del desarrollo es la calidad de las instituciones, es decir, de la burocracia pública. Esto ha llevado a retomar el tema del servicio civil profesional como la columna vertebral del poder ejecutivo, con características meritocráticas y vocación del servicio público, enmarcadas en las nuevas tendencias internacionales en materia de recursos humanos en el sector gobierno.

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