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Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa

Por: Ecuador. Ministerio de Relaciones Laborales.
Quito Ministerio de Relaciones Laborales 2005Descripción: 42 páginas.Tema(s): GESTIÓN PRIVADA -- MEMORIA | FUNCIONARIOS PÚBLICOS | SERVICIO CIVIL | DERECHO INTERNACIONAL | RELACIONES LABORALES | LEYES | PESCA | SERVICIOS PÚBLICOS | SECTOR PÚBLICO | ADAPTACION AL CAMBIO CLIMATICO | GESTIÓN PÚBLICA | PESCA | ECUADORRecursos en línea: Haga clic para acceso en línea
Contenidos:
Del servicio civil -- De los servidores públicos -- Del régimen interno de administración de recursos humanos -- De la administración técnica de recursos humanos -- De la carrera administrativa -- De las remuneraciones
Resumen: El servicio civil y la carrera administrativa tienen por objetivo propender al desarrollo profesional y personal de los servidores públicos, en búsqueda de lograr el permanente mejoramiento de la eficiencia, eficacia y productividad del Estado y sus instituciones, mediante el establecimiento, funcionamiento y desarrollo de un sistema técnico de administración de recursos humanos.
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Del servicio civil -- De los servidores públicos -- Del régimen interno de administración de recursos humanos -- De la administración técnica de recursos humanos -- De la carrera administrativa -- De las remuneraciones

El servicio civil y la carrera administrativa tienen por objetivo propender al desarrollo profesional y personal de los servidores públicos, en búsqueda de lograr el permanente mejoramiento de la eficiencia, eficacia y productividad del Estado y sus instituciones, mediante el establecimiento, funcionamiento y desarrollo de un sistema técnico de administración de recursos humanos.

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