Imagen y comunicación. La revista oficial del Dircom. Las organizaciones espejo Por una comunicación con empatía. Propuesta para salir del autismo corporativo y ganar sostenibilidad
Por: Imagen y Comunicación (LZC)
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Lima LZC Imagen y Comunicación 2014Descripción: 34 páginas.Tema(s): INVENTOS | NUEVAS TECNOLOGÍAS | PROTECCIÓN A LA PROPIEDAD INTELECTUAL | PROTECCIÓN AL CONSUMIDOR | SERVICIO DE ATENCIÓN AL CIUDADANO | SEMIOLOGÍA | DEFENSA DE LA COMPETENCIA | PUBLICACIONES PERIÓDICASRecursos en línea: Haga clic para acceso en línea
Contenidos:
En: Imagen y comunicación: La Revista Oficial del Dircom 2014. Número 52, p. 1-34
1. De la marca comercial al branding: posicionamiento en la mente del consumidor. -- 2. Responsabilidad es las organizaciones: la acción transversal que mira el todo y las partes. -- 3. Las organizaciones espejo: por una comunicación con empatía: propuesta para salir del autismo corporativo y ganar sostenibilidad. -- 4. Modelo integral de gestión por competencias: palanca del crecimiento de la empresa. -- 5. El efecto de un mal actuar con los medio de comunicación (Parte I) el caso de la primera dama de Perú
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1. De la marca comercial al branding: posicionamiento en la mente del consumidor. -- 2. Responsabilidad es las organizaciones: la acción transversal que mira el todo y las partes. -- 3. Las organizaciones espejo: por una comunicación con empatía: propuesta para salir del autismo corporativo y ganar sostenibilidad. -- 4. Modelo integral de gestión por competencias: palanca del crecimiento de la empresa. -- 5. El efecto de un mal actuar con los medio de comunicación (Parte I) el caso de la primera dama de Perú
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