Guía breve para el desempeño y potencial Versión abreviada del Manual para la evaluación de desempeño y potencial
Por: Paraguay. Presidencia de la República Secretaría de la Función Pública
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Asunción 2013Descripción: 7 páginas.Tema(s): EVALUACIÓN | DESEMPEÑO | ESTADO | FUNCIONARIOS PÚBLICOS | PEDAGOGÍA UNIVERSITARIA | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | RECURSOS HUMANOS | GESTIÓN PÚBLICA | EFICIENCIA | TRANSPARENCIA | PARAGUAY | AMÉRICA DEL SURRecursos en línea: Haga clic para acceso en línea
Contenidos:
Resumen: Contiene los conceptos principales relacionados con el tema, al tiempo de informar sobre las etapas del proceso y los pasos para calificar el desempeño y potencial de las personas en las entidades e instituciones públicas para elaborar ordenes de mérito a partir de evaluaciones primarias de grupos de evaluados.
Marco conceptual -- Tabla de insumos e instrumentos necesarios para cada etapa
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Marco conceptual -- Tabla de insumos e instrumentos necesarios para cada etapa
Contiene los conceptos principales relacionados con el tema, al tiempo de informar sobre las etapas del proceso y los pasos para calificar el desempeño y potencial de las personas en las entidades e instituciones públicas para elaborar ordenes de mérito a partir de evaluaciones primarias de grupos de evaluados.
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