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Competencias laborales para el servicio público 4.0 en Colombia

Por: Colombia. Función Pública.
Colaborador(es): Escuela Superior de Administración Pública (Colombia).
Bogotá Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP) Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) 2022Descripción: 41 páginas.Tipo de contenido: texto (visual) Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaTema(s): COMPETENCIAS LABORALES | PROFESIONALIZACIÓN | SERVIDORES PÚBLICOS | COLOMBIARecursos en línea: Haga clic para acceso en línea | En1Minuto 334 | Video En1Minuto 334
Contenidos:
Marco de referencia sobre competencias laborales y su aplicabilidad en el marco de la administración pública 4.0 -- Marco metodológico para la actualización del catálogo de competencias laborales para el servidor público 4.0 en Colombia -- Resultado de la identificación de competencias laborales para el servidor público 4.0 en Colombia -- Resultados.
Resumen: El libro presenta la actualización del diccionario de competencias laborales del servidor público 4.0 en Colombia. Documento clave en los procesos y herramientas que se enmarcan en el ingreso y la permanencia de los servidores públicos.
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Marco de referencia sobre competencias laborales y su aplicabilidad en el marco de la administración pública 4.0 -- Marco metodológico para la actualización del catálogo de competencias laborales para el servidor público 4.0 en Colombia -- Resultado de la identificación de competencias laborales para el servidor público 4.0 en Colombia -- Resultados.

El libro presenta la actualización del diccionario de competencias laborales del servidor público 4.0 en Colombia. Documento clave en los procesos y herramientas que se enmarcan en el ingreso y la permanencia de los servidores públicos.

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