Faculty Perceptions on the Research Productivity Bonus in Peruvian Public Universities
Por: Sánchez Malpartida, María Fe Milagros
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Londres 2019Descripción: 52 páginas ilustraciones.Tipo de contenido: texto Tipo de medio: sin mediación Tipo de portador: recurso en líneaTema(s): REFORMA UNIVERSITARIA | INVESTIGACIONES EDUCATIVAS | INCENTIVOS SALARIALES | BONOS | PERÚRecursos en línea: Resumen y enfoque | Texto completo Nota de disertación: Disertación (Maestría) -- London School of Economics and Political Science (LSE). Program: International social and public policy, 2019. Resumen: Esta investigación busca contribuir al desarrollo de incentivos dirigidos a incrementar el desarrollo de investigación en las universidades públicas del país, el cual es uno de los más bajos de América Latina. Ello, a través de la revisión del impacto del Bono Docente Investigador como política pública para promover el desarrollo de la investigación en el Perú.
| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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Disertación
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Colección Reto Excelencia | TRE 101 (Browse shelf) | Available |
Beneficiario del Programa Reto Excelencia.
Disertación (Maestría) -- London School of Economics and Political Science (LSE). Program: International social and public policy, 2019.
Incluye referencias bibliográficas (páginas 37-43).
Esta investigación busca contribuir al desarrollo de incentivos dirigidos a incrementar el desarrollo de investigación en las universidades públicas del país, el cual es uno de los más bajos de América Latina. Ello, a través de la revisión del impacto del Bono Docente Investigador como política pública para promover el desarrollo de la investigación en el Perú.
Texto en español.
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