El Sistema de Gestión de Recursos Humanos y la Ley del Servicio Civil Cuaderno de trabajo.
Por: Autoridad Nacional del Servicio Civil (Perú)
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Series Cuaderno de trabajo ENAP.Lima SERVIR 2021Descripción: 77 páginas.Tipo de contenido: texto (visual) Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaTema(s): RECURSOS HUMANOS | REFORMA DEL SERVICIO CIVIL | SERVIDORES CIVILES | REGIMEN DE SERVICIO CIVILRecursos en línea: Haga clic para acceso en línea | En1Minuto 294 | Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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Recursos Electrónicos
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Biblioteca ENAP | Available |
El Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos como parte de la modernización del Estado -- Aspectos de la Ley del Servicio Civil y el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos -- El Nuevo Régimen del Servicio Civil -- Implementación del Nuevo Régimen del Servicio Civil.
SERVIR, como ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos del Estado peruano, tiene como uno de sus principales objetivos impulsar, a través de diversas acciones, la implementación del tránsito de entidades y servidores a la Ley del Servicio Civil. Para lograrlo ha diseñado, a través de la ENAP, este curso MOOC, con el fin de brindar a miles de servidores públicos y ciudadanía en general la posibilidad de contar con información relevante y clara para el fortalecimiento de la reforma del servicio civil a través del conocimiento de sus normas básicas y procedimientos de implementación.
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