En respuesta a la poca preparación del trabajo a distancia y la crisis que aceleró la transformación digital, SERVIR desarrollo el programa compenso capacitándome, con el propósito de contrarrestar la necesidad de fortalecer competencias directivas; la brecha de habilidades digitales y la excesiva acumulación de horas por compensar. Este informe documenta dicha experiencia a través de entrevistas realizadas al personal académico de la ENAP.