Gestión de recursos humanos y procedimiento administrativo disciplinario de la Ley del Servicio Civil, en la UGEL 05 – 2020
Por: Riveros Cabrera, Viuhnni Krupskaya [autor].
Perú 2020Descripción: 112 páginas.Tipo de contenido: texto (visual) Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaTema(s): LEY DEL SERVICIO CIVIL | SERVICIO CIVIL | GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS | PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO | PERÚRecursos en línea: Texto completo Nota de disertación: Tesis (Maestría) -- Universidad César Vallejo. Programa: Gestión Pública, 2021. Resumen: El objetivo general de la investigación: Determinar la relación que existe entre la Gestión de recursos humanos y la aplicación del procedimiento administrativo disciplinario de la Ley del servicio civil, en la UGEL 05 – 2020.| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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Recursos Electrónicos
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Biblioteca ENAP | Available |
Tesis (Maestría) -- Universidad César Vallejo. Programa: Gestión Pública, 2021.
El objetivo general de la investigación: Determinar la relación que existe entre la Gestión de recursos humanos y la aplicación del procedimiento administrativo disciplinario de la Ley del servicio civil, en la UGEL 05 – 2020.
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