Influencia del régimen del servicio civil en el análisis de puestos y de las remuneraciones del personal administrativo designado en la Universidad Pública Peruana Caso: Universidad Nacional Mayor de San Marcos – 2017
Por: Landa Rojas, Manuel Jesús [autora].
Perú 2021Descripción: 140 páginas.Tipo de contenido: texto (visual) Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaTema(s): LEY DEL SERVICIO CIVIL | SERVICIO CIVIL | REMUNERACIONES | SERVIDORES PÚBLICOS | PERÚRecursos en línea: Texto completo Nota de disertación: Tesis (Maestría) -- Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Programa: Gestión Pública, 2021. Resumen: Determina el impacto que hay en la gestión administrativa del análisis de puesto y de las remuneraciones con el cumplimiento de la nueva Ley SERVIR, que se está ejecutando paulatinamente, en las diferentes instituciones públicas.| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|
Recursos Electrónicos
|
Biblioteca ENAP | Available |
Tesis (Maestría) -- Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Programa: Gestión Pública, 2021.
Determina el impacto que hay en la gestión administrativa del análisis de puesto y de las remuneraciones con el cumplimiento de la nueva Ley SERVIR, que se está ejecutando paulatinamente, en las diferentes instituciones públicas.
There are no comments for this item.