El presente artículo tiene como finalidad -sobre la base de los informes técnicos emitidos por la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) y de las resoluciones expedidas por el Tribunal del Servicio Civil- brindar un panorama general de los actores estratégicos que intervienen en las distintas fases del procedimiento administrativo disciplinario, haciendo referencia a las funciones que realizan en su tramitación, lo cual se complementa con la experiencia práctica, y con énfasis en situaciones realizadas por las autoridades del procedimiento administrativo disciplinario que han devenido en causales de nulidad del mismo.