Tendencias globales en capital humano 2016 La nueva organización: un diseño diferente
[Lugar de publicación no identificado] Deloitte University Press 2016Descripción: 16 páginas ilustraciones a color.Tipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaTema(s): CAPITAL HUMANO
| GESTIÓN DEL TALENTO | LIDERAZGORecursos en línea: Texto completo Alcance y contenido: Los grandes cambios de impacto global están rediseñando el lugar de trabajo, la fuerza laboral y el trabajo en sí mismo. Para que las organizaciones y sus líderes puedan comprender estos cambios, La investigación descrita en este informe incluye encuestas y entrevistas a más de 7,000 líderes empresariales y de RRHH en 130 países.
| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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Recursos Electrónicos
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Biblioteca ENAP | Available |
Incluye referencias bibliográficas.
Los grandes cambios de impacto global están rediseñando el lugar de trabajo, la fuerza laboral y el trabajo en sí mismo. Para que las organizaciones y sus líderes puedan comprender estos cambios, La investigación descrita en este informe incluye encuestas y entrevistas a más de 7,000 líderes empresariales y de RRHH en 130 países.
Texto en español
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