Enfoque a procesos organizacionales en la nueva gerencia pública
Por: Vargas-Hernández, José G [autor].
Tipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaTema(s): ADMINISTRACIÓN PRIVADA | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | NUEVA GESTIÓN PÚBLICARecursos en línea: Texto completo En: Ciencia Administrativa 2015-IIAlcance y contenido: Este trabajo se propone analizar los procesos organizacionales como un elemento común de las organizaciones públicas, privadas y del sector voluntario que son convergentes en la nueva gerencia pública. En la administración pública, estos procesos organizacionales eran considerados diferentes a los de la administración privada. El análisis parte del supuesto de que los procesos organizacionales de la nueva gerencia pública implican arreglos estructurales entre las organizaciones públicas y privadas. Se toma a la organización como objeto y unidad de análisis desde la perspectiva de la elección racional y la racionalidad limitada y como fundamento para la gobernanza. Se ejemplifican los arreglos organizacionales con los procesos de descentralización y privatización. Finalmente, se establecen algunas condicionantes de reingeniería de procesos cambio intra-organizacional y de larga escala.Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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Recursos Electrónicos | Biblioteca ENAP | Available |
Incluye referencias bibliográficas.
Este trabajo se propone analizar los procesos organizacionales como un elemento común de las organizaciones públicas, privadas y del sector voluntario que son convergentes en la nueva gerencia pública. En la administración pública, estos procesos organizacionales eran considerados diferentes a los de la administración privada. El análisis parte del supuesto de que los procesos organizacionales de la nueva gerencia pública implican arreglos estructurales entre las organizaciones públicas y privadas. Se toma a la organización como objeto y unidad de análisis desde la perspectiva de la elección racional y la racionalidad limitada y como fundamento para la gobernanza. Se ejemplifican los arreglos organizacionales con los procesos de descentralización y privatización. Finalmente, se establecen algunas condicionantes de reingeniería de procesos cambio intra-organizacional y de larga escala.
Texto en español
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