Guía sobre el sistema administrativo de gestión de recursos humanos en el sector público: Guía para asesores jurídicos del Estado
Por: Perú. Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
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Colaborador(es): Autoridad Nacional del Servicio Civil (Perú).
Lima MINJUS, SERVIR 2016Descripción: 80 páginas.Tipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaTema(s): GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | SERVICIO CIVIL | PERÚRecursos en línea: Texto completo Alcance y contenido: Describe los conceptos generales de la Administración Pública en general y el Servicio Civil en particular, el concepto de gestión de recursos humanos, y el modelo que adopta el Servicio Civil con el Decreto Legislativo Nº 1023 y sus siete subsistemas. Desarrolla un aspecto central del sistema como es el procedimiento o ruta que deberán seguir las entidades para transitar del actual sistema al nuevo régimen de la Ley del Servicio Civil.| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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Recursos Electrónicos
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Biblioteca ENAP | Available |
Bibliografía: página 77.
Describe los conceptos generales de la Administración Pública en general y el Servicio Civil en particular, el concepto de gestión de recursos humanos, y el modelo que adopta el Servicio Civil con el Decreto Legislativo Nº 1023 y sus siete subsistemas. Desarrolla un aspecto central del sistema como es el procedimiento o ruta que deberán seguir las entidades para transitar del actual sistema al nuevo régimen de la Ley del Servicio Civil.
Texto en español
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