Habilidades directivas desde la percepción de los subordinados un enfoque relacional para el estudio del liderazgo
Por: Cetina, Thelma [autora]
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Tipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaTema(s): LEGITIMIDAD | LIDERAZGO | HABILIDADES DIRECTIVASRecursos en línea: Texto completo
En: Psicoperspectivas volumen 9, número 1 (2010), páginas 124-137.Alcance y contenido: Estudia la percepción que tienen los miembros del grupo sobre las habilidades directivas de sus jefes como elemento que influye en la construcción de la legitimidad del poder conferido por el puesto o cargo que se ocupa. Se aplicó la Escala de Habilidades Directivas a 171 trabajadores que formaban parte de uno de los siete grupos de trabajo que integraron la muestra.
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Recursos Electrónicos
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Biblioteca ENAP | Available |
Acceso libre
Estudia la percepción que tienen los miembros del grupo sobre las habilidades directivas de sus jefes como elemento que influye en la construcción de la legitimidad del poder conferido por el puesto o cargo que se ocupa. Se aplicó la Escala de Habilidades Directivas a 171 trabajadores que formaban parte de uno de los siete grupos de trabajo que integraron la muestra.
Texto en español
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