El principio de objetividad en la Función Pública (un análisis desde la jurisprudencia)
Por: Guillén Caramés, Javier [autor]
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Colaborador(es): Fuentetaja Pastor, Jesús Angel.
Tipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaTema(s): FUNCIONARIOS | SELECCIÓN | FUNCIÓN PÚBLICARecursos en línea: Texto completo
En: Documentación Administrativa número 289, enero-abril, 2011, páginas 151-182Alcance y contenido: En el presente artículo, se estudian algunas manifestaciones de la importancia del principio de objetividad desde la perspectiva del análisis jurisprudencial de algunos ámbitos decisivos, como son las clases de personal en la Función Pública, los procedimientos de ingreso y de provisión de puestos de trabajo, el ejercicio de la potestad de organización o la utilización de técnicas novedosas para la gestión de recursos humanos.
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Recursos Electrónicos
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Biblioteca ENAP | Available |
Acceso libre
En el presente artículo, se estudian algunas manifestaciones de la importancia del principio de objetividad desde la perspectiva del análisis jurisprudencial de algunos ámbitos decisivos, como son las clases de personal en la Función Pública, los procedimientos de ingreso y de provisión de puestos de trabajo, el ejercicio de la potestad de organización o la utilización de técnicas novedosas para la gestión de recursos humanos.
Texto en español, resumen en inglés
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