Oportunidades de superación de los directivos de la salud desde la perspectiva de género
Por: Jorna Calixto, Ana Rosa [autor]
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Colaborador(es): Castañeda Abascal, Ileana [autora] | Véliz Martínez, Pedro Luis [autor].
Tipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en líneaTema(s): CULTURA ORGANIZACIÓNAL | DIRECTIVOS | GÉNERO | POSTGRADO | SALUDRecursos en línea: Texto completo
En: Revista Cubana de Salud Pública volumen 42, número 2, abril-junio, 2016, páginas 248-260Alcance y contenido: A partir del triunfo de la Revolución cubana, hombres y mujeres tienen las mismas oportunidades de acceder a la educación, sin embargo, en relación con la educación de posgrado, se muestran desigualdades entre hembras y varones, debido a una cultura patriarcal que aún se mantiene. Por ello, el presente artículo tiene como objetivo identificar la influencia de los factores personales y la cultura organizacional en la superación profesional desde la perspectiva de género.
Referencias bibliograficas: páginas 258-260
Acceso libre
A partir del triunfo de la Revolución cubana, hombres y mujeres tienen las mismas oportunidades de acceder a la educación, sin embargo, en relación con la educación de posgrado, se muestran desigualdades entre hembras y varones, debido a una cultura patriarcal que aún se mantiene. Por ello, el presente artículo tiene como objetivo identificar la influencia de los factores personales y la cultura organizacional en la superación profesional desde la perspectiva de género.
Texto en español, resumen en inglés
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