Enfoque del liderazgo del pensamiento sistémico en las organizaciones (Record no. 9979)
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000 -LÍDER | |
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005 - FECHA Y HORA DE ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
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008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL | |
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040 ## - CENTRO CATALOGADOR | |
Agencia catalogadora original | PELISER |
IDIOMA DE CATALOGACIÓN | spa |
NORMAS DE CATALOGACIÓN | rda |
Agencia transcriptora | ENAP |
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA | |
Language code of text/sound track or separate title | spa |
100 1# - NOMBRE PERSONAL | |
Nombre personal | Medina, Cewi |
Término relacionado | autora |
245 10 - TÍTULO | |
Título | Enfoque del liderazgo del pensamiento sistémico en las organizaciones |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
Tipo de contenido | texto |
Fuente | rdacontent |
337 ## - TIPO DE MEDIOS | |
Tipo de medio | computadora |
Fuente | rdamedia |
338 ## - TIPO DE SOPORTE | |
Tipo de soporte | recurso en línea |
Fuente | rdacarrier |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE | |
Nota de bibliografía | Bibliografía: página 138 |
506 ## - RESTRICTIONS ON ACCESS NOTE | |
Terms governing access | Acceso libre |
520 2# - RESUMEN, ETC. | |
Summary, etc. | El liderazgo es factor clave de todas las transformaciones que se llevan a cabo en el mundo, en un país, sociedad u organización a la par del desarrollo. Existen referencias que a lo largo de la historia consideran que el tipo de liderazgo predominante, es el enfoque mecanicista o autocrático, si bien es cierto esta concepción ha tenido logros relevantes, en el área tecnológica, económica, genética y cibernética, también es cierto el deterioro obtenido producto de este pensamiento, tales como: explotación del hombre, conflictos bélicos, contaminación e intolerancia social. El mecanicismo se rige por la linealidad, el determinismo, la fragmentación y la lógica binaria, sin embargo, el hombre, es un ser dinámico, impredecible, holístico y ternario. En la búsqueda de las transformaciones sociales, económicas y ecológicas, emerge un nuevo enfoque de liderazgo, definido como liderazgo Sistémico, el cual concibe al hombre como nú- cleo fundamental del sistema, y la organización como un sistema social, con interacción del entorno, para el desarrollo sustentable. Un liderazgo que diseña, educa y sirve, soportados sobre la visión compartida, valores y comunicación ética, como base del cambio del pensamiento de las organizaciones del siglo XXI, que caracterizan el liderazgo sistémico, como ente sincronizador de acciones y actividades. La temática del presente artículo se abordó a través de una investigación documental de corte descriptivo-explicativo, lo que permitió afirmar que liderazgo es la base fundamental donde se construyen la estructura social; del liderazgo depende la concepción de la realidad de una sociedad u organización. Realidad que debe ser abordada desde diferentes enfoques, pero sin desmerecer los aportes de valor de las contradicciones. |
546 ## - NOTA DE IDIOMA | |
Nota de idioma | Texto en español, resumen en inglés |
650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
Término temático | LIDERAZGO |
650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
Término temático | ORGANIZACIÓN |
650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
Término temático | PENSAMIENTO SISTÉMICO |
700 ## - ENTRADA AÑADIDA - NOMBRE PERSONAL | |
Nombre personal | Bong, Ironu |
Término relacionado | autor |
700 ## - ENTRADA AÑADIDA - NOMBRE PERSONAL | |
Nombre personal | Nava, Angel |
Término relacionado | autor |
773 ## - HOST ITEM ENTRY | |
Title | Multiciencias |
Place, publisher, and date of publication | Punto Fijo: Universidad del Zulia |
Related parts | volumen 10, número 2, mayo-agosto, 2010, páginas 133-138 |
International Standard Serial Number | ISSN 1317-2255 |
856 40 - UBICACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO | |
URL | <a href="https://www.redalyc.org/pdf/904/90415607004.pdf">https://www.redalyc.org/pdf/904/90415607004.pdf</a> |
Texto de enlace | Texto completo |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AÑADIDOS (KOHA) | |
Koha item type | Recursos Electrónicos |
Estado retirado | Ubicación permanente | Ubicación actual | Fecha de adquisición | Tipo de material |
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Biblioteca ENAP | Biblioteca ENAP | 2020-10-15 | Recursos Electrónicos |