000 -LÍDER |
fixed length control field |
01866nam a2200301Ii 4500 |
005 - FECHA Y HORA DE ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
control field |
20201227141227.0 |
008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL |
fixed length control field |
201015s9999 xx 000 0 und d |
040 ## - CENTRO CATALOGADOR |
Agencia catalogadora original |
PELISER |
IDIOMA DE CATALOGACIÓN |
spa |
NORMAS DE CATALOGACIÓN |
rda |
Agencia transcriptora |
ENAP |
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
Language code of text/sound track or separate title |
spa |
100 1# - NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Contreras Torres, Francoise Venezia |
Término relacionado |
autor |
245 10 - TÍTULO |
Título |
Liderazgo, poder y movilización organizacional |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
Tipo de contenido |
texto |
Fuente |
rdacontent |
337 ## - TIPO DE MEDIOS |
Tipo de medio |
computadora |
Fuente |
rdamedia |
338 ## - TIPO DE SOPORTE |
Tipo de soporte |
recurso en línea |
Fuente |
rdacarrier |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
Nota de bibliografía |
Bibliografía: página 76 |
506 ## - RESTRICTIONS ON ACCESS NOTE |
Terms governing access |
Acceso libre |
520 2# - RESUMEN, ETC. |
Summary, etc. |
El objetivo de este estudio es analizar los procesos de liderazgo y poder, como fenómenos que se suscitan al interior de las organizaciones a partir de las interacciones que se dan entre las personas (agentes) que las conforman. Se comprende a la organización como un sistema dinámico en permanente proceso de cambio que se moviliza, en virtud de la relación dinámica, que se da entre líderes y colaboradores. Dado que se trata de un estudio teórico, el análisis se hace a través de una revisión bibliográfica. Como conclusión se puede afirmar que el liderazgo y el poder movilizan a la organización y pueden llevarla a desequilibrios productivos, los cuales favorecen el desarrollo de las organizaciones y su perdurabilidad. |
546 ## - NOTA DE IDIOMA |
Nota de idioma |
Texto en español, resumen en inglés y portugués |
650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA |
Término temático |
CAMBIO ORGANIZACIÓNAL |
650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA |
Término temático |
LIDERAZGO |
650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA |
Término temático |
SISTEMAS ORGANIZACIÓNALES |
650 24 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA |
Término temático |
PODER |
700 ## - ENTRADA AÑADIDA - NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Castro Ríos, Guido Angello |
Término relacionado |
autor |
773 ## - HOST ITEM ENTRY |
Title |
Estudios Gerenciales |
Place, publisher, and date of publication |
Cali: Universidad ICESI |
Related parts |
volumen 29, número 126, 2013, páginas 72-76 |
International Standard Serial Number |
ISSN 0123-5923 |
856 40 - UBICACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO |
URL |
<a href="https://www.redalyc.org/pdf/212/21228397008.pdf">https://www.redalyc.org/pdf/212/21228397008.pdf</a> |
Texto de enlace |
Texto completo |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AÑADIDOS (KOHA) |
Koha item type |
Recursos Electrónicos |