| 000 -LÍDER |
|---|
| fixed length control field |
03613nam a2200373Ii 4500 |
| 008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| fixed length control field |
201015s9999 xx 000 0 und d |
| 040 ## - CENTRO CATALOGADOR |
|---|
| Agencia catalogadora original |
PELISER |
| IDIOMA DE CATALOGACIÓN |
spa |
| NORMAS DE CATALOGACIÓN |
rda |
| Agencia transcriptora |
ENAP |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
spa |
| 100 1# - NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre personal |
Bensusán, Graciela |
| Término relacionado |
autora |
| 245 10 - TÍTULO |
|---|
| Título |
El enfoque de derechos en la política laboral y salarial |
| Subtítulo |
Construcción de un marco metodológico para aplicarse en Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Nicaragua y México |
| 264 ## - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, COPYRIGTH, ETC. |
|---|
| Place of production, publication, distribution, manufacture |
México |
| Name of producer, publisher, distributor, manufacturer |
CEPAL |
| Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice |
2013 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN |
|---|
| Extensión |
115 páginas |
| Otros detalles |
cuadros |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Tipo de contenido |
texto |
| Fuente |
rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIOS |
|---|
| Tipo de medio |
computadora |
| Fuente |
rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Tipo de soporte |
recurso en línea |
| Fuente |
rdacarrier |
| 490 ## - MENCION DE SERIE |
|---|
| Mención de serie |
Desarrollo Social |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| General note |
Incluye siglas y acrónimos. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO |
|---|
| Formatted contents note |
Introducción -- I. Los derechos humanos laborales en un contexto de globalización y producción multinacional: factores internacionales, regionales y domésticos -- II. El marco normativo, las competencias gubernamentales y los derechos humanos laborales en los países seleccionados -- III. Los instrumentos y lineamientos de las políticas laborales -- IV. La situación laboral según los estudios con enfoque de derechos -- V. Los canales de transmisión de la política laboral y salarial sobre el desempeño de los países en materia de los derechos al trabajo digno, la salud y la alimentación -- VI. Propuesta metodológica para integrar la perspectiva de derechos en la política laboral y salarial -- VII. Retos |
| 506 ## - RESTRICTIONS ON ACCESS NOTE |
|---|
| Terms governing access |
Acceso libre |
| 520 2# - RESUMEN, ETC. |
|---|
| Summary, etc. |
El objetivo de este estudio es desarrollar una propuesta metodológica para incorporar la perspectiva de derechos humanos en la formulación, puesta en marcha, monitoreo y evaluación de la política laboral en los países seleccionados (Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Nicaragua y México). Se consideran tres derechos humanos- al trabajo digno, la alimentación y la salud- establecidos en el Protocolo de San Salvador y el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales. Con tal propósito, se analizan los factores que pueden influir en el alcance y efectividad de los derechos humanos laborales en un contexto de globalización y se revisa el marco normativo de dichos países junto a los lineamientos estratégicos de las políticas laborales. La situación laboral real es contrastada con lo anterior. De esta manera, se identifican los principales focos de atención que deben considerarse en la metodología para lograr una política laboral con enfoque de derechos, tomando en cuenta diferentes pasos. Entre ellos se propone la descripción de los atributos de los derechos según los pactos internacionales; la construcción de indicadores, siguiendo las aportaciones de OEA y OACNUDH; la elaboración de matrices de marco lógico cuyo fin es el de hacer efectivo el derecho al trabajo digno y lograr un proceso de diálogo social verdaderamente participativo para definir, implementar y auditar la política laboral y la construcción de dos índices (efectividad de derechos y tendencia laboral de la pobreza). Finalmente, se identifican los retos que implica esta metodología y conseguir avances en el cumplimiento de los derechos. |
| 546 ## - NOTA DE IDIOMA |
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| Nota de idioma |
Texto en español |
| 650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA |
|---|
| Término temático |
POLÍTICA LABORAL |
| 650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA |
|---|
| Término temático |
POLÍTICA SALARIAL |
| 650 24 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA |
|---|
| Término temático |
DERECHO LABORAL |
| 650 24 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA |
|---|
| Término temático |
DERECHOS HUMANOS |
| -- |
LIBRO |
| 651 #0 - ENTRADA - NOMBRE GEOGRÁFICO |
|---|
| Nombre geográfico |
COSTA RICA |
| 651 #4 - ENTRADA - NOMBRE GEOGRÁFICO |
|---|
| Nombre geográfico |
EL SALVADOR |
| 651 #4 - ENTRADA - NOMBRE GEOGRÁFICO |
|---|
| Nombre geográfico |
GUATEMALA |
| 651 #4 - ENTRADA - NOMBRE GEOGRÁFICO |
|---|
| Nombre geográfico |
MÉXICO |
| 651 #4 - ENTRADA - NOMBRE GEOGRÁFICO |
|---|
| Nombre geográfico |
NICARAGUA |
| 856 40 - UBICACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO |
|---|
| URL |
<a href="http://bit.ly/2gaZteT">http://bit.ly/2gaZteT</a> |
| Texto de enlace |
Texto completo |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AÑADIDOS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
Recursos Electrónicos |
