000 -LÍDER |
fixed length control field |
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008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL |
fixed length control field |
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040 ## - CENTRO CATALOGADOR |
Agencia catalogadora original |
PELISER |
IDIOMA DE CATALOGACIÓN |
spa |
NORMAS DE CATALOGACIÓN |
rda |
Agencia transcriptora |
ENAP |
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
Language code of text/sound track or separate title |
spa |
100 1# - NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Pereda Pérez, Francisco Javier, |
Títulos y palabras asociadas con un nombre |
Dr. |
Término relacionado |
autor |
240 ## - TÍTULO UNIFORME |
Título uniforme |
Managerial skills and gender differences in the public sector: The case of Córdoba (Spain) |
245 10 - TÍTULO |
Título |
Habilidades directivas y diferencias de género en el sector público |
Subtítulo |
El caso de Córdova (España) |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
Tipo de contenido |
texto |
Fuente |
rdacontent |
337 ## - TIPO DE MEDIOS |
Tipo de medio |
computadora |
Fuente |
rdamedia |
338 ## - TIPO DE SOPORTE |
Tipo de soporte |
recurso en línea |
Fuente |
rdacarrier |
500 ## - NOTA GENERAL |
General note |
La Revista Española de Ciencia Política tiene el derecho de primera publicación del trabajo, el cual está simultáneamente sujeto a la licencia de reconocimiento de Creative Commons Reconocimiento-No comercial-Sin obra derivada 4.0 Internacional, que permi |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
Nota de bibliografía |
Incluye bibliografía. |
506 ## - RESTRICTIONS ON ACCESS NOTE |
Terms governing access |
Acceso libre |
520 2# - RESUMEN, ETC. |
Summary, etc. |
El presente artículo tiene como objetivo un acercamiento al análisis de las habilidades directivas y su valoración a nivel directivo y subordinado, a la vez que introduce una perspectiva de género. Se presentan las conclusiones de una investigación sobre las habilidades directivas en el sector público de Córdoba (España). A partir de una encuesta a funcionarios públicos realizada en las cuatro Administraciones presentes en Córdoba, los principales hallazgos sugieren que las personas empleadas en el sector público reconocen y valoran la eficacia en el desempeño profesional como el atributo más relevante, así como la capacidad de aprender y la colaboración y el trabajo en equipo. Los resultados muestran que las mujeres valoran y presentan mejores puntuaciones que los hombres respecto a las siguientes cualidades: constancia, iniciativa, organización/eficacia y cordialidad en el trato. Estos resultados ofrecen una perspectiva positiva sobre los avances que se están produciendo en el ámbito de la igualdad de género. |
546 ## - NOTA DE IDIOMA |
Nota de idioma |
Texto en español |
650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA |
Término temático |
EMPLEADOS PUBLICOS |
650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA |
Término temático |
HABILIDADES DIRECTIVAS |
Subdivisión de forma |
ARTÍCULO |
650 24 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA |
Término temático |
IGUALDAD DE GÉNERO |
650 24 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA |
Término temático |
SECTOR PÚBLICO |
651 #4 - ENTRADA - NOMBRE GEOGRÁFICO |
Nombre geográfico |
CORDOVA |
700 ## - ENTRADA AÑADIDA - NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Gonzáles-Santa Cruz, Francisco |
700 1# - ENTRADA AÑADIDA - NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
López-Guzmán, Tomás, |
Títulos y otras palabras asociadas |
Dr. |
773 ## - HOST ITEM ENTRY |
Title |
Revista Española de Ciencia Política |
Place, publisher, and date of publication |
España: Asociación Española de Ciencia Política y de la Administración |
Related parts |
Numero 46 marzo 2018, páginas 199-230 |
International Standard Serial Number |
ISSN-e 2173-9878 |
856 40 - UBICACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO |
URL |
<a href="https://recyt.fecyt.es/index.php/recp/article/view/53004/html_72">https://recyt.fecyt.es/index.php/recp/article/view/53004/html_72</a> |
Texto de enlace |
Texto completo |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AÑADIDOS (KOHA) |
Koha item type |
Recursos Electrónicos |