Habilidades directivas y diferencias de género en el sector público (Record no. 7958)

000 -LÍDER
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008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL
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040 ## - CENTRO CATALOGADOR
Agencia catalogadora original PELISER
IDIOMA DE CATALOGACIÓN spa
NORMAS DE CATALOGACIÓN rda
Agencia transcriptora ENAP
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA
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100 1# - NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Pereda Pérez, Francisco Javier,
Títulos y palabras asociadas con un nombre Dr.
Término relacionado autor
240 ## - TÍTULO UNIFORME
Título uniforme Managerial skills and gender differences in the public sector: The case of Córdoba (Spain)
245 10 - TÍTULO
Título Habilidades directivas y diferencias de género en el sector público
Subtítulo El caso de Córdova (España)
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Tipo de contenido texto
Fuente rdacontent
337 ## - TIPO DE MEDIOS
Tipo de medio computadora
Fuente rdamedia
338 ## - TIPO DE SOPORTE
Tipo de soporte recurso en línea
Fuente rdacarrier
500 ## - NOTA GENERAL
General note La Revista Española de Ciencia Política tiene el derecho de primera publicación del trabajo, el cual está simultáneamente sujeto a la licencia de reconocimiento de Creative Commons Reconocimiento-No comercial-Sin obra derivada 4.0 Internacional, que permi
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE
Nota de bibliografía Incluye bibliografía.
506 ## - RESTRICTIONS ON ACCESS NOTE
Terms governing access Acceso libre
520 2# - RESUMEN, ETC.
Summary, etc. El presente artículo tiene como objetivo un acercamiento al análisis de las habilidades directivas y su valoración a nivel directivo y subordinado, a la vez que introduce una perspectiva de género. Se presentan las conclusiones de una investigación sobre las habilidades directivas en el sector público de Córdoba (España). A partir de una encuesta a funcionarios públicos realizada en las cuatro Administraciones presentes en Córdoba, los principales hallazgos sugieren que las personas empleadas en el sector público reconocen y valoran la eficacia en el desempeño profesional como el atributo más relevante, así como la capacidad de aprender y la colaboración y el trabajo en equipo. Los resultados muestran que las mujeres valoran y presentan mejores puntuaciones que los hombres respecto a las siguientes cualidades: constancia, iniciativa, organización/eficacia y cordialidad en el trato. Estos resultados ofrecen una perspectiva positiva sobre los avances que se están produciendo en el ámbito de la igualdad de género.
546 ## - NOTA DE IDIOMA
Nota de idioma Texto en español
650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA
Término temático EMPLEADOS PUBLICOS
650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA
Término temático HABILIDADES DIRECTIVAS
Subdivisión de forma ARTÍCULO
650 24 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA
Término temático IGUALDAD DE GÉNERO
650 24 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA
Término temático SECTOR PÚBLICO
651 #4 - ENTRADA - NOMBRE GEOGRÁFICO
Nombre geográfico CORDOVA
700 ## - ENTRADA AÑADIDA - NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Gonzáles-Santa Cruz, Francisco
700 1# - ENTRADA AÑADIDA - NOMBRE PERSONAL
Nombre personal López-Guzmán, Tomás,
Títulos y otras palabras asociadas Dr.
773 ## - HOST ITEM ENTRY
Title Revista Española de Ciencia Política
Place, publisher, and date of publication España: Asociación Española de Ciencia Política y de la Administración
Related parts Numero 46 marzo 2018, páginas 199-‍230
International Standard Serial Number ISSN-e 2173-9878
856 40 - UBICACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO
URL <a href="https://recyt.fecyt.es/index.php/recp/article/view/53004/html_72">https://recyt.fecyt.es/index.php/recp/article/view/53004/html_72</a>
Texto de enlace Texto completo
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AÑADIDOS (KOHA)
Koha item type Recursos Electrónicos
Holdings
Estado retirado Ubicación permanente Ubicación actual Fecha de adquisición Tipo de material
  Biblioteca ENAP Biblioteca ENAP 2020-10-15 Recursos Electrónicos

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