El contrato de aprendizaje consecuencias de no considerarlo una modalidad especial de contrato laboral (Record no. 6736)

000 -LÍDER
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008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL
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022 ## - ISSN
International Standard Serial Number 16927311
040 ## - CENTRO CATALOGADOR
Agencia catalogadora original PELISER
IDIOMA DE CATALOGACIÓN spa
NORMAS DE CATALOGACIÓN rda
Agencia transcriptora ENAP
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA
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100 1# - NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Lizarazo Arias, Germán Rodrigo
Término relacionado autor
240 ## - TÍTULO UNIFORME
Título uniforme Contrato de aprendizagem: consequências de não considerá-lo uma modalidade especial de contrato de trabalho. Learning Contract: Consequences of not Considering it as a Special Form of Employment Contract
245 10 - TÍTULO
Título El contrato de aprendizaje consecuencias de no considerarlo una modalidad especial de contrato laboral
264 ## - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, COPYRIGTH, ETC.
Place of production, publication, distribution, manufacture Bogotá
Name of producer, publisher, distributor, manufacturer Universidad de La Salle
Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice 2017
300 ## - DESCRIPCIÓN
Extensión 20 páginas
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Tipo de contenido texto
Fuente rdacontent
337 ## - TIPO DE MEDIOS
Tipo de medio computadora
Fuente rdamedia
338 ## - TIPO DE SOPORTE
Tipo de soporte recurso en línea
Fuente rdacarrier
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE
Nota de bibliografía Bibliografía: página 24
506 ## - RESTRICTIONS ON ACCESS NOTE
Terms governing access Acceso Libre
520 2# - RESUMEN, ETC.
Summary, etc. Este artículo estudia las consecuencias más importantes y las potenciales problemáticas que llevan a no asumir el contrato de aprendizaje como una modalidad de contratación laboral. Primero se exploran las causas por las cuales no se considera un contrato laboral. Luego se analizan algunas de las implicaciones y problemáticas que esta categorización tiene y que cubren asuntos como la ausencia de supervisión de inspectores de trabajo, de cobertura del sistema de seguridad social, de fueros de protección de maternidad, del concepto de salario, de vacaciones remuneradas, de la figura de subordinación, de protección ante el acoso laboral y de derecho de sindicalización. Finalmente, se hace un análisis crítico del problema abordado para formular conclusiones y recomendaciones tendientes a plantear la inclusión del contrato de aprendizaje como una categoría especial de contrato laboral con protecciones que permitan amparar a las personas sujetas a este tipo de modalidad contractual.
546 ## - NOTA DE IDIOMA
Nota de idioma Texto en español, resumen en inglés y portugués
650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA
Término temático APRENDIZAJE
Subdivisión de forma ARTÍCULO
650 24 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA
Término temático CONTRATOS
650 24 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA
Término temático DERECHO LABORAL
651 #0 - ENTRADA - NOMBRE GEOGRÁFICO
Nombre geográfico PERÚ
773 ## - HOST ITEM ENTRY
Title Equidad & Desarrollo
Place, publisher, and date of publication Universidad de La Salle
Related parts N° 29, 2017, páginas: 105-124
International Standard Serial Number ISSN 1692-7311
856 40 - UBICACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO
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942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AÑADIDOS (KOHA)
Koha item type Recursos Electrónicos
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  Biblioteca ENAP Biblioteca ENAP 2020-10-15 Recursos Electrónicos

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