| 000 -LIDER |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
02188nam a22002897i 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
000003993 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NUMERO DE CONTROL |
|---|
| Campo de control |
ENAP |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
120409s2009 xxu||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - CENTRO CATALOGADOR |
|---|
| Idioma de catalogación |
spa |
| Reglas de catalogación |
rda |
| Agencia que realiza la transcripción |
ENAP |
| 050 04 - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LC |
|---|
| Número de clasificación |
HF5549 |
| número item |
C76A |
| -- |
2009 |
| 111 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE DE REUNION |
|---|
| 9 (RLIN) |
4727 |
| Nombre de reunión |
Conferência Nacional de Recursos Humanos da Administracao Pública Federal ||2009 |Brasilia |
| 245 10 - TITULO |
|---|
| Título |
A democratizacao das relacoes de trabalho |
| Subtítulo |
um novo olhar sobre a política de gestao de pessoas na administracao pública federal |
| 264 ## - PRODUCCION, PUBLICACION, ETC. |
|---|
| Lugar de producción |
Brasilia |
| Nombre del productor, editor, etc. |
Ministerio do Planejamento, Orcamento e Gestao, Secreatria de Recursos Humanos |
| Fecha de producción, publicación, etc. |
2009 |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA |
|---|
| Extensión |
43 páginas; |
| Dimensiones |
27 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Término de tipo de contenido |
text |
| Fuente |
rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Término de tipo de medio |
sin mediación |
| Fuente |
rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Término de tipo de soporte |
volume |
| Fuente |
rdacarrier |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Acompañado de un cuadriptico publicitario |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO |
|---|
| Nota de contenido |
Introdução -- A democratização e o tratamento dos conflitos nas relações de trabalho entre os servidores púbicos e a Administração Pública -- Novas diretrizes para os planos de carreira da Administração Pública -- Uma nova abordagem da avaliação de desempenho na Administração Pública -- Os desafios da gestão por competências na Administração Pública -- A política de atenção à saúde, previdência e benefícios do servidor público -- O desenvolvimento de sistemas e processos em gestão de pessoas -- Conclusões |
| 520 2# - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
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| Nota de sumario, etc. |
A redefinição do Estado, que passa a exercer papel ativo na gestão das políticas públicas e na indução do processo de desenvolvimento econômico do País, desponta em contraposição à política de redução de investimentos do Estado em infraestrutura, de privatização de empresas públicas, estradas e portos, bem como de diminuição de recursos para a educação superior e tecnológica e para políticas sociais, entre outros aspectos relacionados à concepção de Estado Mínimo. |
| 650 14 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| -- |
3437 |
| Término temático |
RECURSOS HUMANOS |
| 650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| Término temático |
GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS |
| -- |
4748 |
| 650 14 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| -- |
4267 |
| Término temático |
BRASIL |
| 856 ## - LOCALIZACION Y ACCESO ELECTRONICO |
|---|
| Identificador Uniforme del Recurso |
<a href="http://www.asdert.org.br/fotos/Texto_Base_nacional.pdf">http://www.asdert.org.br/fotos/Texto_Base_nacional.pdf</a> |
| 910 ## - DATOS DE CATALOGACION |
|---|
| Revisor |
bte |
| 942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA) |
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| Fuente de clasificación |
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| Tipo de ítem |
Libro |
