Detalles MARC
000 -LÍDER |
fixed length control field |
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008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL |
fixed length control field |
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040 ## - CENTRO CATALOGADOR |
Agencia catalogadora original |
peliser |
IDIOMA DE CATALOGACIÓN |
spa |
NORMAS DE CATALOGACIÓN |
rda |
Agencia transcriptora |
peliser |
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
Language code of text/sound track or separate title |
spa |
100 1# - NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Rivero, Andrea Gabriela |
Término relacionado |
autora |
245 10 - TÍTULO |
Título |
Impacto de la educación formal de postgrado en Management |
Subtítulo |
análisis de las transiciones de carrera de los graduados de un Master of Business Administration |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
Tipo de contenido |
texto |
Código de tipo de contenido |
txt |
Fuente |
rdacontent |
337 ## - TIPO DE MEDIOS |
Tipo de medio |
computadora |
Fuente |
rdamedia |
338 ## - TIPO DE SOPORTE |
Tipo de soporte |
recurso en línea |
Fuente |
rdacarrier |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
Nota de bibliografía |
Incluye referencias bibliográficas. |
506 ## - RESTRICTIONS ON ACCESS NOTE |
Terms governing access |
Acceso libre |
520 2# - RESUMEN, ETC. |
Summary, etc. |
Las carreras laborales se han vuelto cada vez más diversas y suelen desarrollarse en múltiples ámbitos organizacionales, con trayectorias profesionales que evidencian frecuentes cambios y transiciones. En este contexto, los individuos asumen una mayor responsabilidad en el desarrollo de su propia carrera profesional, buscando adquirir nuevos conocimientos y habilidades que garanticen su empleabilidad futura, por ejemplo, a través de la realización de programas de formación gerencial. El presente trabajo examina el impacto de la educación de postgrado en Management sobre las transiciones de carrera. Particularmente, se exploran aquellas transiciones realizadas por profesionales graduados de uno de los programas Master of Business Administration (mba) de mayor prestigio en Argentina. Con sustento en el enfoque de teoría fundada, se identifican tipologías de transiciones de carrera para los profesionales y se indaga acerca de los motivos que los impulsaron a realizarlas. Nuestros resultados revelan ciertos patrones específicos en las transiciones de carrera profesional (transiciones de rol y transiciones organizacionales) que los entrevistados vinculan con la realización del mba, particularmente en términos de tiempo e impacto percibido. Con base en los resultados observados, se desarrolla un modelo teórico integrador que distingue a las transiciones de carrera en función del momento de su concreción y del tipo de transición. |
546 ## - NOTA DE IDIOMA |
Nota de idioma |
Texto en español |
650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA |
Término temático |
NUEVOS MODELOS DE CARRERA |
650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA |
Término temático |
PROGRAMAS DE MBA |
650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA |
Término temático |
TRANSICIONES DE CARERA PROFESIONAL |
651 #4 - ENTRADA - NOMBRE GEOGRÁFICO |
Nombre geográfico |
ARGENTINA |
700 ## - ENTRADA AÑADIDA - NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Dabos, Guillermo Enrique |
700 ## - ENTRADA AÑADIDA - NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Marino, Jorgelina |
700 ## - ENTRADA AÑADIDA - NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Rodríguez, María Candela |
710 2# - ENTRADA AÑADIDA - NOMBRE INSTITUCIONAL |
Nombre institucional o de jurisdicción |
Universidad Nacional de Colombia |
Unidad subordinada |
Facultad de Ciencias Económicas |
773 ## - HOST ITEM ENTRY |
Title |
Revista Innovar |
Place, publisher, and date of publication |
[Bogotá : Universidad Nacional de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas] |
Related parts |
volumen 27, número 63 (enero-marzo 2017), páginas 107-124. |
856 40 - UBICACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO |
URL |
<a href="https://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/download/60672/58210">https://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/download/60672/58210</a> |
Texto de enlace |
Texto completo |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AÑADIDOS (KOHA) |
Koha item type |
Recursos Electrónicos |