Detalles MARC
| 000 -LIDER |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
02270nam a2200337Ii 4500 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
191024s2015 pe r 001 0 spa d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| ISBN |
9786124196300 |
| 040 ## - CENTRO CATALOGADOR |
|---|
| Agencia de catalogación |
peliser |
| Idioma de catalogación |
spa |
| Reglas de catalogación |
rda |
| Agencia que realiza la transcripción |
PELISER |
| 041 ## - CODIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de idioma para texto |
spa |
| 050 04 - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LC |
|---|
| Número de clasificación |
HD 58.8 |
| número item |
P87 2015 |
| 100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre personal |
Proulx, Denis, |
| Fechas asociadas con el nombre |
1949- |
| 9 (RLIN) |
159, |
| 264 ## - PRODUCCION, PUBLICACION, ETC. |
|---|
| Lugar de producción |
Huancayo |
| Nombre del productor, editor, etc. |
Universidad Continental Fondo Editorial |
| Fecha de producción, publicación, etc. |
2015 |
| 245 10 - TITULO |
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| Título |
Diagnóstico y cambio organizacional: |
| Subtítulo |
elementos claves |
| 250 ## - MENCION DE EDICION |
|---|
| Mención de edición |
Segunda Edición |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA |
|---|
| Extensión |
120 páginas ; |
| Dimensiones |
24 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Término de tipo de contenido |
texto |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Término de tipo de medio |
sin mediación |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Término de tipo de soporte |
volumen |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFIA, ETC. |
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| Nota de bibliografía |
Incluye bibliografía páginas 116-118 |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO |
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| Nota de contenido |
La organización -- El análisis de problemas y la búsqueda de soluciones -- La estructura de la organización y su estudio dinámico -- El cambio organizacional |
| 520 2# - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
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| Nota de sumario, etc. |
Este libro fue concebido para mejorar el diagnóstico organizacional con instituciones complejas, a fin de evitar los diagnósticos llenos de juicios, de soluciones a la base del diagnóstico y de falta de comprensión de la complejidad organizacional. Trata de enfoques para entender lo que es la organización, que sean racionales o no, pero reales. Presenta un modelo de descripción organizacional con cuatro pilares, que son: la razón de ser, los métodos de trabajo, la estructura y el ambiente de trabajo. Agrega un modelo de análisis de la gestión, a partir de la definición de los usuarios, de los planes, del control y del funcionamiento organizacional. Sigue con la presentación de un modelo de análisis del entorno administrativo, considerando los grandes sectores que permiten entender mejor lo que es una organización. Expone seguidamente el análisis de problemas, el análisis estructural y el cambio organizacional, para permitir a los gestores públicos presentar diagnósticos completos. |
| 650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| Término temático |
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA |
| -- |
68 |
| 650 14 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| Término temático |
CAMBIO ORGANIZACIONAL |
| -- |
755 |
| 650 14 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| Término temático |
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL |
| -- |
8374 |
| 650 14 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| Término temático |
MODELOS ADMINISTRATIVOS |
| -- |
3518 |
| 650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| Término temático |
SERVIDORES PÚBLICOS |
| -- |
5793 |
| 856 ## - LOCALIZACION Y ACCESO ELECTRONICO |
|---|
| Identificador Uniforme del Recurso |
<a href="https://repositorio.continental.edu.pe/handle/20.500.12394/2989">https://repositorio.continental.edu.pe/handle/20.500.12394/2989</a> |
| Nota pública |
Prólogo |
| 910 ## - DATOS DE CATALOGACION |
|---|
| Revisor |
bte |
| 910 ## - DATOS DE CATALOGACION |
|---|
| Revisor |
EIS20200907 |
| -- |
\\ |
| -- |
bte |
| 942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA) |
|---|
| Tipo de ítem |
Libro |
| Fuente de clasificación |
Library of Congress Classification |
