Detalles MARC
| 000 -LIDER |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
03543nam a22003617i 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
000003779 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NUMERO DE CONTROL |
|---|
| Campo de control |
ENAP |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
100926s2008 xxu||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - CENTRO CATALOGADOR |
|---|
| Idioma de catalogación |
spa |
| Reglas de catalogación |
rda |
| Agencia que realiza la transcripción |
ENAP |
| 050 04 - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LC |
|---|
| Número de clasificación |
HF5549.5.S38 |
| número item |
CH553 |
| -- |
2008 |
| 110 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE CORPORATIVO |
|---|
| 9 (RLIN) |
4293 |
| Nombre corporativo o de jurisdicción |
Chile. Dirección Nacional del Servicio Civil |
| 245 10 - TITULO |
|---|
| Título |
Manual selección de personas en servicios públicos |
| 250 ## - MENCION DE EDICION |
|---|
| Mención de edición |
Segunda edición |
| 264 ## - PRODUCCION, PUBLICACION, ETC. |
|---|
| Lugar de producción |
Santiago de Chile |
| Nombre del productor, editor, etc. |
Dirección Nacional del Servicio Civil, Subdirección Desarrollo de las Personas |
| Fecha de producción, publicación, etc. |
2008 |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA |
|---|
| Extensión |
191 páginas: |
| Otros detalles físicos |
cuadros; |
| Dimensiones |
21 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Término de tipo de contenido |
text |
| Fuente |
rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Término de tipo de medio |
sin mediación |
| Fuente |
rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Término de tipo de soporte |
volume |
| Fuente |
rdacarrier |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO |
|---|
| Nota de contenido |
Concurso de selección. Aspectos generales a los concursos -- Comité de selección -- Perfil de selección -- bases del Concurso -- Instrumentos de selección -- Entrevista de valoraci{on global -- Licitación de consultora externa especializada en selección -- Tercer nivel directivo. Concurso para provisión de cargos de tercer nivel directivo -- Ejemplo de bases de concurso para la provisión de cargos de tercer nivel directivo -- Ejemplo de publicación en diario oficial -- Ingreso a la planta. Concurso público de ingreso -- Ejemplo de bases para concurso público de ingreso -- Promoción interna. Concurso interno de promoción -- Ejemplo de bases para concurso interno de promoción. |
| 520 2# - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
|---|
| Nota de sumario, etc. |
La Dirección Nacional del Servicio Civil (DNSC) ha considerado relevante poner a disposición de los servicios, regidos por el Estatuto Administrativo, un Manual para Selección de Personas, que busca convertirse en una herramienta de trabajo, procurando que sean los propios integrantes de estos comités quienes diseñen y ejecuten los procesos de concurso en estrecha relación con las Unidades de Recursos Humanos y la respectiva Dirección del Servicio. El Manual está estructurado en cuatro capítulos. El primero reúne una serie de defi - niciones técnicas y metodológicas comunes a los tres tipos de concursos considerados en esta guía: Tercer Nivel Directivo, Ingreso y Promoción, respectivamente. Mientras que en el segundo, tercer y cuarto capítulo se aborda en detalle cada uno de éstos. Asimismo, para facilitar la gestión de los procesos concursales, se incluyen materiales de trabajo, diseñados para servir de referencia a la labor del Comité de Selección y las Unidades de Recursos Humanos. Con la elaboración de este Manual - que hoy presentamos en su segunda edición, recogiendo la experiencia de estos años y la nueva jurisprudencia en la materia- la Dirección Nacional del Servicio Civil busca realizar un aporte concreto para que en los servicios públicos se propicie una transparente y efi ciente gestión de los Sistemas de Recursos Humanos, donde el mérito, la idoneidad y la no discriminación sean elementos centrales en los procesos de selección y promoción del personal de la Administración Civil del Estado. |
| 650 14 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| -- |
4297 |
| Término temático |
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL |
| 650 14 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| -- |
4298 |
| Término temático |
PROCEDIMIENTO PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS |
| 650 14 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| -- |
3432 |
| Término temático |
SERVICIO CIVIL |
| 650 14 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| -- |
4069 |
| Término temático |
CUALIFICACIONES |
| 650 14 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| -- |
3583 |
| Término temático |
DESARROLLO DE CAPACIDADES |
| 650 14 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| -- |
3697 |
| Término temático |
APTITUDES PROFESIONALES |
| 650 14 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| -- |
3506 |
| Término temático |
EMPLEO |
| 650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| Término temático |
HISTORIA DEL DERECHO |
| -- |
3688 |
| 650 14 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
|---|
| -- |
4136 |
| Término temático |
CHILE |
| 856 ## - LOCALIZACION Y ACCESO ELECTRONICO |
|---|
| Identificador Uniforme del Recurso |
<a href="http://www.empleospublicos.cl/documentos/aspectosGenerales.pdf">http://www.empleospublicos.cl/documentos/aspectosGenerales.pdf</a> |
| 910 ## - DATOS DE CATALOGACION |
|---|
| Revisor |
bte |
| 942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA) |
|---|
| Fuente de clasificación |
Dewey Decimal Classification |
| Tipo de ítem |
Libro |
