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Performance-based payment (Registro nro. 2048)

Detalles MARC
000 -LIDER
Campo de control de longitud fija 02494nam a22003137a 4500
001 - CONTROL NUMBER
control field 000005583
041 ## - CODIGO DE IDIOMA
Código de idioma para texto eng
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
9 (RLIN) 18180
Nombre personal Eldridge, Cynthia
245 ## - TITULO
Título Performance-based payment
Subtítulo some reflections on the discourse, evidence and unanswered questions
264 ## - PRODUCCION, PUBLICACION, ETC.
Lugar de producción Oxford
Nombre del productor, editor, etc. Oxford University
Fecha de producción, publicación, etc. 2009
300 ## - DESCRIPCION FISICA
Extensión 7 páginas
505 ## - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido Introduction -- Methodology -- Results -- Discussion -- Conclusion
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de sumario, etc. Performance-based payment (PBP) is increasingly advocated as a way to improve the performance of health systems in low-income countries. This study conducted a systematic review of the current literature on this topic and found that while it is a popular term, there was little consensus about the meaning or the use of the concept of PBP. Significant weaknesses in the current evidence base on the success of PBP initiatives were also found. The literature would be strengthened by multi-disciplinary case studies that present both the advantages and disadvantages of PBP, influential factors for success, and more details about the projects from which this evidence is drawn. Where possible, data from control facilities where PBP is not being implemented would be an important addition. This paper suggests a further agenda for research, including assessing optimal conditions for implementation of PBP schemes in less developed health systems, the impact of adopting measures of performance as targets, and the requirements for monitoring PBP adequately.
650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO
-- 18181
Término temático PAÍSES EN DESARROLLO
650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO
Término temático ALTOS DIRECTIVOS PÚBLICOS
Form subdivision MANUAL
-- 18180
650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO
Término temático INDUCCIÓN DE PERSONAL
-- 18183
650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO
-- 18184
Término temático SALARIOS
650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO
-- 18186
Término temático METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO
Término temático REMUNERACIONES
-- 720
650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO
-- 18188
Término temático SECTOR PÚBLICO
650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO
Término temático CONVENIOS COLECTIVOS
-- 18189
650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO
-- 18190
Término temático RELACIONES LABORALES
650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO
Término temático IGUALDAD DE GÉNERO
-- 15702
651 ## - MATERIA--NOMBRE GEOGRAFICO
Nombre geográfico MALAUI
651 ## - MATERIA--NOMBRE GEOGRAFICO
Nombre geográfico REINO UNIDO DE GRAN BRETAÑA
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Palmer, Natasha
773 ## - ASIENTO DE ÍTEM FUENTE
Lugar, editorial y año de publicación Oxford : Oxford University
Información sobre la relación 2009. Número 24, p. 160-166
Título Health Policy and Planning
856 ## - LOCALIZACION Y ACCESO ELECTRONICO
Identificador Uniforme del Recurso <a href="http://heapol.oxfordjournals.org/content/24/3/160.full.pdf+html">http://heapol.oxfordjournals.org/content/24/3/160.full.pdf+html</a>

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