Inteligencia emocional. Perspectivas y aplicaciones ocupacionales (Record no. 1544)
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| 000 -LIDER | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 03507nam a22003017a 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER | |
| control field | 000005079 |
| 041 ## - CODIGO DE IDIOMA | |
| Código de idioma para texto | spa |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 14453 |
| Nombre personal | Gabel, Rajeli |
| 245 ## - TITULO | |
| Título | Inteligencia emocional. Perspectivas y aplicaciones ocupacionales |
| 264 ## - PRODUCCION, PUBLICACION, ETC. | |
| Lugar de producción | Lima |
| Nombre del productor, editor, etc. | ESAN |
| Fecha de producción, publicación, etc. | 2005 |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA | |
| Extensión | 33 páginas |
| 490 ## - MENCION DE SERIE | |
| Mención de serie | Serie Sociología y Política. Documento de Trabajo |
| Volumen | 35-121 |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | 1. Los fundamentos teóricos: emoción y cognición. -- 2. Concepto de inteligencia emocional. -- 3. Los principales modelos de inteligencia emocional -- 4. Los instrumentos de medición -- 5. Aplicaciones ocupacionales de la inteligencia emocional -- 6. Resumen y Conclusiones |
| 520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. | |
| Nota de sumario, etc. | En los últimos años el creciente interés por la inteligencia emocional se ha traducido en diversas posturas teóricas, de las cuales se desprenden distintas definiciones e instrumentos de medición. En el ámbito organizacional, este tema también ha traído cambios significativos. Se ha reconocido la importancia de la emociones en la vida laboral del individuo, pues las investigaciones han demostrado que la inteligencia emocional es un factor que influye en la efectividad organizacional, el liderazgo, el desarrollo de carreras y el trabajo grupal. El presente documento es una revisión de la literatura, que recorre desde los fundamentos teóricos la emoción y la inteligencia del concepto, pasando por aspectos metodológicos, propiedades psicométricas, hasta las aplicaciones prácticas ocupacionales. Incluso analiza las objeciones que se hacen a los distintos aportes conceptuales y de evaluación empírica. El trabajo encuentra que aún hay una gran diversidad en cuanto a delimitaciones conceptuales, medición y aplicación práctica en torno a la inteligencia emocional. A pesar de que los distintos modelos comparten un núcleo común de conceptos, los instrumentos desarrollados a partir de ellos han optado por términos y estrategias de medición diferentes. En consecuencia, hay gran dificultad para establecer una coherencia interna entre las metodologías de medición de la inteligencia emocional. Sin embargo, debe tenerse presente el poco tiempo de evolución de la inteligencia emocional como teoría científica. En realidad, el desarrollo del concepto permite observar un fenómeno circular: el avance de la teoría permite la continuación de los estudios empíricos, los que, a su vez, generan mayor evidencia y resultados. Se espera que esta revisión de literatura desempeñe un papel organizador para el desarrollo de una teoría madura. |
| 650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| Término temático | INTERCULTURALIDAD |
| Form subdivision | ARTÍCULO |
| -- | 14392 |
| 650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| Término temático | INTERCULTURALISMO |
| -- | 14442 |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 14456 |
| Término temático | EMOCIONES |
| 650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| Término temático | INTERCULTURALIDAD |
| Form subdivision | ARTÍCULO |
| -- | 14392 |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 14458 |
| Término temático | MODELOS |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 14460 |
| Término temático | PSICOLOGÍA INDUSTRIAL |
| 650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| Término temático | INCLUSIÓN |
| -- | 20172 |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 14462 |
| Término temático | SELECCIÓN DE PERSONAL |
| 650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| Término temático | INTERCULTURALIDAD |
| Form subdivision | ARTÍCULO |
| -- | 14392 |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 14464 |
| Término temático | SUPERVISION DE PERSONAL |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 14465 |
| Término temático | PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL |
| 650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| Término temático | DESARROLLO |
| -- | 1123 |
| 856 ## - LOCALIZACION Y ACCESO ELECTRONICO | |
| Identificador Uniforme del Recurso | <a href="http://www.esan.edu.pe/publicaciones/2009/12/07/DocTrab16.pdf">http://www.esan.edu.pe/publicaciones/2009/12/07/DocTrab16.pdf</a> |
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