Improving bureaucracy (Record no. 1481)
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| 000 -LIDER | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 02586nam a22003257a 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER | |
| control field | 000005016 |
| 041 ## - CODIGO DE IDIOMA | |
| Código de idioma para texto | eng |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Caldas Cabrera, Melina |
| 9 (RLIN) | 13965 |
| 245 ## - TITULO | |
| Título | Improving bureaucracy |
| Subtítulo | some suggestions |
| 264 ## - PRODUCCION, PUBLICACION, ETC. | |
| Lugar de producción | Ottawa |
| Nombre del productor, editor, etc. | Sumit Group |
| Fecha de producción, publicación, etc. | 2011 |
| 264 ## - PRODUCCION, PUBLICACION, ETC. | |
| Lugar de producción | Ottawa |
| Nombre del productor, editor, etc. | Centre on Governance |
| Fecha de producción, publicación, etc. | 2011 |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA | |
| Extensión | 10 páginas |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Some typical bureaucratic behaviours -- Public choice theory -- Public service compesation -- EX position evaluation plan -- Performance measurement of executives -- Executive compensation -- Findings and observations on public service incentives |
| 520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. | |
| Nota de sumario, etc. | This paper presents some options to improve efficiency and effectiveness in the Canadian federal public service, which have potential application to other public and private sector bureaucracies. To pursue such opportunities for improvement, this paper explores bureaucratic behaviours and some underlying causes, and proposes some corrective mechanisms. The authors focus on Canadian federal government departments, and find that there are some embedded perverse incentives to increase size, complexity and costs. We suggest some alternatives that could increase efficiency and reduce costs while maintaining external services and results for Canadians (Treasury Board of Canada Secretariat, 2003). The approach of examining behaviours, assessing underlying causes and incentives, and developing corrective mechanisms could be applicable more widely than just federal departments. |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 6479 |
| Término temático | SISTEMAS DE SERVICIO CIVIL |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 13958 |
| Término temático | BUROCRACIA |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 13959 |
| Término temático | BURÓCRATAS |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 13960 |
| Término temático | BARRERAS BUROCRÁTICAS |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 6480 |
| Término temático | SERVICIO CIVIL |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 13961 |
| Término temático | MERITOCRACIA |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 12499 |
| Término temático | SERVIDORES PÚBLICOS |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 6484 |
| Término temático | FUNCIONARIOS PÚBLICOS |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 6483 |
| Término temático | EMPLEADOS PÚBLICOS |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 6482 |
| Término temático | REFORMA ADMINISTRATIVA |
| 651 ## - MATERIA--NOMBRE GEOGRAFICO | |
| Nombre geográfico | CANADA |
| 651 ## - MATERIA--NOMBRE GEOGRAFICO | |
| Nombre geográfico | AMÉRICA DEL NORTE |
| 700 ## - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Studholme, Christopher |
| 773 ## - ASIENTO DE ÍTEM FUENTE | |
| Lugar, editorial y año de publicación | Otawa : Summit Group. University of Ottawa. Center of Governance |
| Información sobre la relación | 2011. Volumen 41 Número 2, p. 23-33 |
| Título | Optimum Online |
| 856 ## - LOCALIZACION Y ACCESO ELECTRONICO | |
| Identificador Uniforme del Recurso | <a href="http://www.optimumonline.ca/article.phtml?e=fjtcgvtyyamp;id=388">http://www.optimumonline.ca/article.phtml?e=fjtcgvtyyamp;id=388</a> |
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