Human resource and payroll system requirements. Checklist for reviewing systems under the Federal Financial Management Improvement Act (Record no. 1445)

000 -LIDER
Campo de control de longitud fija 02439nam a22003137a 4500
001 - CONTROL NUMBER
control field 000004980
041 ## - CODIGO DE IDIOMA
Código de idioma para texto eng
110 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE CORPORATIVO
9 (RLIN) 13712
Nombre corporativo o de jurisdicción Government Accountability Office (GAO)
245 ## - TITULO
Título Human resource and payroll system requirements. Checklist for reviewing systems under the Federal Financial Management Improvement Act
264 ## - PRODUCCION, PUBLICACION, ETC.
Lugar de producción Washington D. C.
Nombre del productor, editor, etc. GAO
Fecha de producción, publicación, etc. 2000
300 ## - DESCRIPCION FISICA
Extensión 60 páginas
490 ## - MENCION DE SERIE
Mención de serie Gerencia para el Desarrollo
Volumen 35
505 ## - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido Position Management and Classification -- Recruitment and Staffing -- Personnel Action Administration -- Benefits Administration -- Labor-Management and Employee Relations -- Work Force Development -- Time and Attendance Processing -- Leave Processing -- Pay Processing -- Labor Cost and Distribution -- Reporting, Reconciliation, and Records Retention -- General Systems Requirements
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de sumario, etc. The Federal Financial Management Improvement Act (FFMIA) of 1996 requires, among other things, that agencies implement and maintain financial management systems that substantially comply with federal financial management systems requirements. These system requirements are detailed in the Financial Management Systems Requirements series issued by the Joint Financial Management Improvement Program (JFMIP)1 and Office of Management and Budget (OMB) Circular A-127, Financial Management Systems. JFMIP requirements documents identify (1) a framework for financial management systems, (2) core financial systems requirements, and (3) 16 other financial and mixed systems supporting agency operations, not all of which are applicable to all agencies.
650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO
-- 13713
Término temático RECURSOS HUMANOS
650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO
-- 13714
Término temático CAPITAL HUMANO
650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO
-- 13715
Término temático GESTIÓN DEL PERSONAL
650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO
-- 7300
Término temático RELACIONES LABORALES
650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO
Término temático GESTIÓN PÚBLICA
Form subdivision MANUAL
-- 13482
650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO
-- 13717
Término temático RECLUTAMIENTO
650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO
-- 13718
Término temático SALARIOS
650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO
-- 13719
Término temático ANÁLISIS ECONÓMICO
650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO
Término temático CÁLCULO DE MULTAS
-- 13702
650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO
Término temático GESTIÓN PÚBLICA
Form subdivision MANUAL
-- 13482
650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO
Término temático INFRACCIONES
-- 13722
650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO
-- 13723
Término temático REMUNERACIONES
650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO
-- 7300
Término temático RELACIONES LABORALES
856 ## - LOCALIZACION Y ACCESO ELECTRONICO
Identificador Uniforme del Recurso <a href="http://www.gao.gov/special.pubs/ai002123.pdf">http://www.gao.gov/special.pubs/ai002123.pdf</a>

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