Hacia un nuevo sistema de carrera y dentro de lo que respecta a lo humano (Record no. 1416)
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| 000 -LIDER | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 02625nam a22003017a 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER | |
| control field | 000004951 |
| 041 ## - CODIGO DE IDIOMA | |
| Código de idioma para texto | spa |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 13532 |
| Nombre personal | Hendler Triador, Gabriela |
| 245 ## - TITULO | |
| Título | Hacia un nuevo sistema de carrera y dentro de lo que respecta a lo humano |
| 264 ## - PRODUCCION, PUBLICACION, ETC. | |
| Lugar de producción | Montevideo |
| Nombre del productor, editor, etc. | ONSC |
| Fecha de producción, publicación, etc. | 2011 |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA | |
| Extensión | 16 páginas |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | El desarrollo personal y organizacional -- La experiencia nacional. El sistema integrado de retribuciones y ocupaciones -- Alcances del sistema -- Puesta en práctica -- Los elementos del SIRO -- Nuevo sistema de carrera funcional -- La conducción -- La formación. La formación y la capacitación continua como estrategia de profesionalización de los servidores públicos |
| 520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. | |
| Nota de sumario, etc. | Este documento analiza tres aspectos que ilustran el tema mostrado a continuación. En primer lugar, se aborda la problemática relacionada con el desarrollo personal y organizacional, a los efectos de intentar establecer si existe realmente una contraposición de intereses entre las necesidades de los empleados y los de las organizaciones a las que pertenecen. En segundo lugar, el autor señala que a nivel nacional se ha pretendido avanzar hacia la profesionalización del empleo público, redefiniendo el sistema escalafonario vigente hasta el momento mediante la consagración normativa del llamado Sistema Integrado de Retribuciones y Ocupaciones (SIRO), sistema dirigido a la concreción de dicho objetivo, adaptando las necesidades actuales de la Administración en materia de recursos humanos. Por último, se entiende que no puede querer fuera de este análisis el papel indiscutible que cumple la capacitación o formación, si el objetivo es profesionalizar. |
| 650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| Término temático | ESTADO PERUANO |
| -- | 13545 |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 9205 |
| Término temático | GESTIÓN PÚBLICA |
| 650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| Término temático | COMPETENCIAS |
| -- | 1005 |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 9199 |
| Término temático | SERVIDORES PÚBLICOS |
| 650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| Término temático | DESARROLLO SOSTENIBLE |
| -- | 5839 |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 5926 |
| Término temático | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA |
| 650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| Término temático | GESTIÓN PRIVADA |
| Form subdivision | MEMORIA |
| -- | 13546 |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 13543 |
| Término temático | DEMOCRACIA |
| 650 ## - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| -- | 6534 |
| Término temático | CONSTITUCIÓN POLÍTICA |
| 651 ## - MATERIA--NOMBRE GEOGRAFICO | |
| Nombre geográfico | URUGUAY |
| 700 ## - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Carro, Mabel |
| 700 ## - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Villanueva, Sergio |
| 773 ## - ASIENTO DE ÍTEM FUENTE | |
| Lugar, editorial y año de publicación | Montevideo : ONSC |
| Información sobre la relación | 2008. Número 39, p. 32-47 |
| Título | Transformación : Estado y Democracia |
| ISSN | ISSN: 1688-2889 |
| 856 ## - LOCALIZACION Y ACCESO ELECTRONICO | |
| Identificador Uniforme del Recurso | <a href="http://www.onsc.gub.uy/onsc1/images/stories/Publicaciones/RevistaONSC/revista39/39-b.pdf">http://www.onsc.gub.uy/onsc1/images/stories/Publicaciones/RevistaONSC/revista39/39-b.pdf</a> |
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