The Next Great Disruption Is Hybrid Work – Are We Ready? (Registro nro. 11619)
[ vista simple ]
| 000 -LÍDER | |
|---|---|
| fixed length control field | 01742nam a22002657a 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| control field | 20211117223250.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL | |
| fixed length control field | 211113s2021 -us|||||o|||| 001 0 eng d |
| 040 ## - CENTRO CATALOGADOR | |
| Agencia catalogadora original | pe-liser |
| NORMAS DE CATALOGACIÓN | rda |
| 110 2# - AUTOR INSTITUCIONAL | |
| 9 (RLIN) | 29433 |
| Nombre de la institución o jurisdicción | Microsoft Research |
| 245 10 - TÍTULO | |
| Título | The Next Great Disruption Is Hybrid Work – Are We Ready? |
| Subtítulo | 2021 Work Trend Index: Annual Report |
| 264 ## - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, COPYRIGTH, ETC. | |
| Place of production, publication, distribution, manufacture | [Washington] |
| Name of producer, publisher, distributor, manufacturer | Microsoft |
| Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice | 2021 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN | |
| Extensión | 38 páginas |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Fuente | rdacontent |
| Tipo de contenido | texto (visual) |
| 337 ## - TIPO DE MEDIOS | |
| Fuente | rdamedia |
| Tipo de medio | computadora |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE | |
| Fuente | rdacarrier |
| Tipo de soporte | recurso en línea |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Formatted contents note | 7 urgent trends every business leader needs to know in 2021: Flexible work is here to stay -- Leaders are out of touch with employees and need a wake-up call -- High productivity is masking an exhausted workforce -- Gen Z is at risk and will need to be reenergized -- Shrinking networks are endangering innovation -- Authenticity will spur productivity and wellbeing -- Talent is everywhere in a hybrid work world -- What’s at stake: As the world opens up, more employees are evaluating their next moves: Create a plan to empower people for extreme flexibility -- Invest in space and technology to bridge the physical and digital worlds -- Combat digital exhaustion from the top -- Prioritize rebuilding social capital and culture -- Rethink employee experience to compete for the best and most diverse talent. |
| 650 10 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
| Término temático | FUTURO DEL TRABAJO |
| 650 20 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
| Término temático | TRABAJO REMOTO |
| 650 20 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
| Término temático | TELETRABAJO |
| 653 ## - TÉRMINO NO CONTROLADOS | |
| Término no controlado | TRABAJO HÍBRIDO |
| 653 ## - TÉRMINO NO CONTROLADOS | |
| Término no controlado | TRABAJO FLEXIBLE |
| 856 4# - UBICACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO | |
| URL | <a href="https://ms-worklab.azureedge.net/files/reports/hybridWork/pdf/2021_Microsoft_WTI_Report_March.pdf">https://ms-worklab.azureedge.net/files/reports/hybridWork/pdf/2021_Microsoft_WTI_Report_March.pdf</a> |
| Texto de enlace | Texto completo |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AÑADIDOS (KOHA) | |
| Koha item type | Recursos Electrónicos |
| Estado retirado | Ubicación permanente | Ubicación actual | Fecha de adquisición | Tipo de material |
|---|---|---|---|---|
| Disponible | Biblioteca ENAP | Biblioteca ENAP | 14/11/2021 | Recursos Electrónicos |