Next generation diversity and inclusion policies in the public service (Registro nro. 11575)
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| 000 -LÍDER | |
|---|---|
| fixed length control field | 01935nam a22002777a 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| control field | 20211117221558.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL | |
| fixed length control field | 211110s2019 fr |||||o|||| 001 0 eng d |
| 040 ## - CENTRO CATALOGADOR | |
| Agencia catalogadora original | pe-liser |
| NORMAS DE CATALOGACIÓN | rda |
| 100 1# - NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Nolan-Flecha, Natalia |
| Término relacionado | autora |
| 245 10 - TÍTULO | |
| Título | Next generation diversity and inclusion policies in the public service |
| 264 ## - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, COPYRIGTH, ETC. | |
| Place of production, publication, distribution, manufacture | Paris |
| Name of producer, publisher, distributor, manufacturer | OECD Publishing |
| Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice | 2019 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN | |
| Extensión | 46 páginas |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Fuente | rdacontent |
| Tipo de contenido | texto (visual) |
| 337 ## - TIPO DE MEDIOS | |
| Fuente | rdamedia |
| Tipo de medio | computadora |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE | |
| Fuente | rdacarrier |
| Tipo de soporte | recurso en línea |
| 490 ## - MENCION DE SERIE | |
| Mención de serie | OECD Working Papers on Public Governance |
| Volumen | 34 |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Formatted contents note | Towards “next generation” D&I policies in civil services: recognising the need to cultivate a culture of inclusion -- Why did D&I strategies stall? Lessons for public employment practitioners -- Applying behavioural approaches to responsibly “nudge” towards greater diversity and inclusion -- Valuing and developing competencies for Inclusive Leadership -- Leveraging data and evidence to inform, monitor and assess D&I strategies -- Ensuring good governance mechanisms for consultation and accountability around D&I -- References. |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. | |
| Summary, etc. | El presente documento de trabajo examina cómo las administraciones públicas están abordando este reto, destacando las buenas prácticas en áreas como los modelos de liderazgo inclusivo, el uso de análisis de RRHH y los enfoques conductuales para diseñar y aplicar las políticas de D&I. También se identifican mecanismos y herramientas de gobernanza para que los gestores y las organizaciones ayuden a garantizar la coherencia y la responsabilidad de los objetivos de D&I. |
| 650 10 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
| Término temático | SERVICIOS PÚBLICOS |
| 650 20 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
| Término temático | POLÍTICAS PÚBLICAS |
| 650 20 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
| Término temático | INCLUSION LABORAL |
| 650 20 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
| Término temático | GOBERNANZA PÚBLICA |
| 856 4# - UBICACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO | |
| URL | <a href="https://doi.org/10.1787/51691451-en">https://doi.org/10.1787/51691451-en</a> |
| Texto de enlace | Texto completo |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AÑADIDOS (KOHA) | |
| Koha item type | Recursos Electrónicos |
| Estado retirado | Ubicación permanente | Ubicación actual | Fecha de adquisición | Tipo de material |
|---|---|---|---|---|
| Disponible | Biblioteca ENAP | Biblioteca ENAP | 10/11/2021 | Recursos Electrónicos |