Transformación organizacional y prácticas innovadoras de gestión humana (Registro nro. 11144)
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| 000 -LÍDER | |
|---|---|
| fixed length control field | 01897nam a2200289Ii 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| control field | 20201226191038.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL | |
| fixed length control field | 201015s9999 xx 000 0 und d |
| 040 ## - CENTRO CATALOGADOR | |
| Agencia catalogadora original | PELISER |
| IDIOMA DE CATALOGACIÓN | spa |
| NORMAS DE CATALOGACIÓN | rda |
| Agencia transcriptora | ENAP |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA | |
| Language code of text/sound track or separate title | spa |
| 100 1# - NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Calderón Hernández, Gregorio |
| Término relacionado | autor |
| 245 10 - TÍTULO | |
| Título | Transformación organizacional y prácticas innovadoras de gestión humana |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Tipo de contenido | texto |
| Fuente | rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIOS | |
| Tipo de medio | computadora |
| Fuente | rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE | |
| Tipo de soporte | recurso en línea |
| Fuente | rdacarrier |
| 520 2# - RESUMEN, ETC. | |
| Summary, etc. | Este artículo es resultado parcial de un proyecto de investigación denominado "Observatorio de prácticas innovadoras de gestión humana en Colombia", en el cual se intenta plantear el soporte teórico para la definición de las Prácticas Innovadoras de Gestión Humana como prácticas que abarcan los procesos de transformación organizacional. Se aborda esta temática por la importancia creciente del cambio, y en especial del cambio profundo, que implica una transformación en aspectos centrales de las empresas, tales como la innovación, el desempeño, la competitividad y la cultura organizacional. |
| 546 ## - NOTA DE IDIOMA | |
| Nota de idioma | Texto en español |
| 650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
| Término temático | DESEMPEÑO EMPRESARIAL |
| 650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
| Término temático | PRÁCTICAS INNOVADORAS DE GESTIÓN HUMANA |
| 650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
| Término temático | TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIÓNAL |
| 650 24 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
| Término temático | COMPETITIVIDAD |
| 700 ## - ENTRADA AÑADIDA - NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Álvarez Giraldo, Claudia Milena |
| Término relacionado | autora |
| 700 ## - ENTRADA AÑADIDA - NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Cuartas Castaño, Juliana |
| Término relacionado | autora |
| 773 ## - HOST ITEM ENTRY | |
| Title | INNOVAR. Revista de Ciencias Administrativas y Sociales |
| Place, publisher, and date of publication | Bogotá : Universidad Nacional de Colombia |
| Related parts | volumen 19, número 35 (septiembre - diciembre 2009), páginas 151-166 |
| International Standard Serial Number | ISSN 01215051 |
| 856 40 - UBICACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO | |
| URL | <a href="https://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/28773/29043">https://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/28773/29043</a> |
| Texto de enlace | Texto completo |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AÑADIDOS (KOHA) | |
| Koha item type | Recursos Electrónicos |
| Estado retirado | Ubicación permanente | Ubicación actual | Fecha de adquisición | Tipo de material |
|---|---|---|---|---|
| Disponible | Biblioteca ENAP | Biblioteca ENAP | 15/10/2020 | Recursos Electrónicos |