Un modelo de pensamiento estratégico para favorecer la gestión del cambio en las organizaciones (Registro nro. 11136)
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| 000 -LÍDER | |
|---|---|
| fixed length control field | 01705nam a2200265Ii 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| control field | 20201226190903.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL | |
| fixed length control field | 201015s9999 xx 000 0 und d |
| 040 ## - CENTRO CATALOGADOR | |
| Agencia catalogadora original | PELISER |
| IDIOMA DE CATALOGACIÓN | spa |
| NORMAS DE CATALOGACIÓN | rda |
| Agencia transcriptora | ENAP |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA | |
| Language code of text/sound track or separate title | spa |
| 100 1# - NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Blázquez Manzano, Alberto |
| Término relacionado | autor |
| 245 10 - TÍTULO | |
| Título | Un modelo de pensamiento estratégico para favorecer la gestión del cambio en las organizaciones |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Tipo de contenido | texto |
| Fuente | rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIOS | |
| Tipo de medio | computadora |
| Fuente | rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE | |
| Tipo de soporte | recurso en línea |
| Fuente | rdacarrier |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE | |
| Nota de bibliografía | Incluye referencias bibliográficas. |
| 520 2# - RESUMEN, ETC. | |
| Summary, etc. | El presente trabajo de reflexión expone un modelo de evolución en el pensamiento estratégico en las organizaciones, con la finalidad de conocer las fases y elementos que lo componen. Partiendo de un análisis del concepto de calidad en las empresas y su relación con los recursos humanos, se avanza en el estudio de la gestión del conocimiento como elemento para favorecer la gestión del cambio en las organizaciones. Finalmente, se propone un modelo de pensamiento estratégico donde se detallan los elementos y fases en los que la empresa va centrando su atención, pasando desde los aspectos materiales, en su inicio, a la gestión del recurso humano en su máxima evolución. |
| 546 ## - NOTA DE IDIOMA | |
| Nota de idioma | Texto en español |
| 650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
| Término temático | CALIDAD |
| 650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
| Término temático | GESTIÓN DEL CAMBIO |
| 650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
| Término temático | PENSAMIENTO ESTRATÉGICO EN LAS ORGANIZACIÓNES |
| 773 ## - HOST ITEM ENTRY | |
| Title | AD-minister |
| Place, publisher, and date of publication | Medellín : Universidad EAFIT |
| Related parts | número 23 (julio - diciembre 2013), páginas 9-24 |
| International Standard Serial Number | ISSN 16920279 |
| 856 40 - UBICACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO | |
| URL | <a href="https://www.redalyc.org/pdf/3223/322329207002.pdf">https://www.redalyc.org/pdf/3223/322329207002.pdf</a> |
| Texto de enlace | Texto completo |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AÑADIDOS (KOHA) | |
| Koha item type | Recursos Electrónicos |
| Estado retirado | Ubicación permanente | Ubicación actual | Fecha de adquisición | Tipo de material |
|---|---|---|---|---|
| Disponible | Biblioteca ENAP | Biblioteca ENAP | 15/10/2020 | Recursos Electrónicos |