Predicción de la satisfacción y el bienestar en el trabajo (Registro nro. 11050)
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| 000 -LÍDER | |
|---|---|
| fixed length control field | 02010nam a2200289Ii 4500 |
| 008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL | |
| fixed length control field | 201015s9999 xx 000 0 und d |
| 040 ## - CENTRO CATALOGADOR | |
| Agencia catalogadora original | PELISER |
| IDIOMA DE CATALOGACIÓN | spa |
| NORMAS DE CATALOGACIÓN | rda |
| Agencia transcriptora | ENAP |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA | |
| Language code of text/sound track or separate title | spa |
| 100 1# - NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Nader, Martín |
| Término relacionado | autor |
| 245 10 - TÍTULO | |
| Título | Predicción de la satisfacción y el bienestar en el trabajo |
| Subtítulo | hacia un modelo de organización saludable en Colombia |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Tipo de contenido | texto |
| Fuente | rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIOS | |
| Tipo de medio | computadora |
| Fuente | rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE | |
| Tipo de soporte | recurso en línea |
| Fuente | rdacarrier |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE | |
| Nota de bibliografía | Incluye bibliografía. |
| 520 2# - RESUMEN, ETC. | |
| Summary, etc. | En el presente artículo se incluyen los datos correspondientes a un estudio realizado con 240 trabajadores colombianos, que tuvo como objetivo principal determinar si la percepción del clima social, la descripción del trabajo (significación, responsabilidad y conocimiento de resultados) y la experiencia de fluidez (Flow) permiten predecir la satisfacción y el bienestar en el trabajo. Se disenaron 2 modelos teóricos, uno de ˜ ellos con efectos directos del clima social y la descripción del trabajo sobre la satisfacción y el bienestar, y otro con la variable flow como mediadora, estimados mediante ecuaciones estructurales. Los resultados mostraron que la percepción del clima social es un buen predictor de satisfacción en las organizaciones. Asimismo, el flow predice de manera precisa y amplia el sentirse satisfecho en el trabajo. |
| 546 ## - NOTA DE IDIOMA | |
| Nota de idioma | Texto en español |
| 650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
| Término temático | BIENESTAR EN EL TRABAJO |
| 650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
| Término temático | INVESTIGACIÓN |
| 650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
| Término temático | SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO |
| 651 #4 - ENTRADA - NOMBRE GEOGRÁFICO | |
| Nombre geográfico | COLOMBIA |
| 700 ## - ENTRADA AÑADIDA - NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Peña Bernate, Sandra Patricia |
| Término relacionado | autora |
| 700 ## - ENTRADA AÑADIDA - NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Sánchez Santa-Bárbara, Emilio |
| Término relacionado | autor |
| 773 ## - HOST ITEM ENTRY | |
| Title | Estudios Gerenciales |
| Place, publisher, and date of publication | Cali : Universidad ICESI |
| Related parts | volumen 30, número 130 (enero - marzo 2014), páginas 31-39 |
| International Standard Serial Number | ISSN 01235923 |
| 856 40 - UBICACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO | |
| URL | <a href="http://bit.ly/2gsZXMI">http://bit.ly/2gsZXMI</a> |
| Texto de enlace | Texto completo |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AÑADIDOS (KOHA) | |
| Koha item type | Recursos Electrónicos |
| Estado retirado | Ubicación permanente | Ubicación actual | Fecha de adquisición | Tipo de material |
|---|---|---|---|---|
| Disponible | Biblioteca ENAP | Biblioteca ENAP | 15/10/2020 | Recursos Electrónicos |