Legitimidad y desempeño en el trabajo (Registro nro. 10854)
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| 000 -LÍDER | |
|---|---|
| fixed length control field | 01893nam a2200325Ii 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| control field | 20201226231214.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL | |
| fixed length control field | 201015s9999 xx 000 0 und d |
| 040 ## - CENTRO CATALOGADOR | |
| Agencia catalogadora original | PELISER |
| IDIOMA DE CATALOGACIÓN | spa |
| NORMAS DE CATALOGACIÓN | rda |
| Agencia transcriptora | ENAP |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA | |
| Language code of text/sound track or separate title | spa |
| 100 1# - NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Jiménez-Moya, Gloria |
| Término relacionado | autor |
| 245 10 - TÍTULO | |
| Título | Legitimidad y desempeño en el trabajo |
| Subtítulo | cuando el derecho legitima y el merecimiento cualifica |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Tipo de contenido | texto |
| Fuente | rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIOS | |
| Tipo de medio | computadora |
| Fuente | rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE | |
| Tipo de soporte | recurso en línea |
| Fuente | rdacarrier |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE | |
| Nota de bibliografía | Incluye referencias bibliográficas. |
| 506 ## - RESTRICTIONS ON ACCESS NOTE | |
| Terms governing access | Acceso libre |
| 520 2# - RESUMEN, ETC. | |
| Summary, etc. | El objetivo de este artículo es explorar la influencia de los factores que afectan a las percepciones de legimitad, al juzgar la legitimidad y las consecuencias positivas asociadas a la elección de un aspirante para un puesto de poder. Los resultados mostraron que mientras que un candidato con derecho para ocupar el puesto se percibe más legítimo, un candidato que merece ese puesto predice unas consecuencias más positivas como resultado de dicha elección. Además, los resultados sugieren que el grado de implicación de los individuos con la eleccióninteractúa con el derecho y el merecimiento. |
| 546 ## - NOTA DE IDIOMA | |
| Nota de idioma | Texto en español |
| 650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
| Término temático | LEGITIMIDAD |
| 650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
| Término temático | MERECIMIENTO |
| 650 24 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
| Término temático | DERECHO |
| 650 24 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
| Término temático | PODER |
| 700 1# - ENTRADA AÑADIDA - NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Willis, Guillermo B. |
| Término relacionado | autor |
| 700 1# - ENTRADA AÑADIDA - NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Navarro-Mantas, Laura |
| Término relacionado | autora |
| 700 1# - ENTRADA AÑADIDA - NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Nonami, Hiroshi |
| Término relacionado | autor |
| 773 ## - HOST ITEM ENTRY | |
| Title | Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones |
| Place, publisher, and date of publication | Madrid: Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid |
| Related parts | volumen 31, número 2 (agosto 2015) páginas 59-68. |
| International Standard Serial Number | ISSN 15765962 |
| 856 40 - UBICACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO | |
| URL | <a href="http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_abstract&pid=S1576-59622015000200001">http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_abstract&pid=S1576-59622015000200001</a> |
| Texto de enlace | Texto completo |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AÑADIDOS (KOHA) | |
| Koha item type | Recursos Electrónicos |
| Estado retirado | Ubicación permanente | Ubicación actual | Fecha de adquisición | Tipo de material |
|---|---|---|---|---|
| Disponible | Biblioteca ENAP | Biblioteca ENAP | 15/10/2020 | Recursos Electrónicos |