Responsabilidad social como estrategia activadora del compromiso organizacional de los trabajadores (Registro nro. 10852)
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000 -LÍDER | |
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005 - FECHA Y HORA DE ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
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008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL | |
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040 ## - CENTRO CATALOGADOR | |
Agencia catalogadora original | PELISER |
IDIOMA DE CATALOGACIÓN | spa |
NORMAS DE CATALOGACIÓN | rda |
Agencia transcriptora | ENAP |
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA | |
Language code of text/sound track or separate title | spa |
100 1# - NOMBRE PERSONAL | |
Nombre personal | Hernández Hernández, Gladys Y. |
Término relacionado | autora |
245 10 - TÍTULO | |
Título | Responsabilidad social como estrategia activadora del compromiso organizacional de los trabajadores |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
Tipo de contenido | texto |
Fuente | rdacontent |
337 ## - TIPO DE MEDIOS | |
Tipo de medio | computadora |
Fuente | rdamedia |
338 ## - TIPO DE SOPORTE | |
Tipo de soporte | recurso en línea |
Fuente | rdacarrier |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE | |
Nota de bibliografía | Incluye referencias bibliográficas. |
506 ## - RESTRICTIONS ON ACCESS NOTE | |
Terms governing access | Acceso libre |
520 2# - RESUMEN, ETC. | |
Summary, etc. | El presente artículo tiene como objeto determinar el impacto de la Responsabilidad Social (RS) como estrategia activadora del compromiso organizacional de los trabajadores en una empresa del sector alimentos en Venezuela. Centrándose en la necesidad de generar vínculos entre empresa-trabajador a fin de minimizar la conflictividad presente dado el conjunto de políticas de estado orientadas al debilitamiento del actual sistema capitalista. El enfoque es postpositivista, de corte cuali-cuantitativo y de campo. Se concluye que las estrategias de RS aplicadas generan un elevado nivel de identificación, sentido de pertenencia y membresía, impactando positivamente el nivel de compromiso de los trabajadores con la empresa. |
546 ## - NOTA DE IDIOMA | |
Nota de idioma | Texto en español |
650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
Término temático | COMPROMISO ORGANIZACIÓNAL |
650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
Término temático | RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL |
650 24 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
Término temático | TRABAJADORES |
651 #4 - ENTRADA - NOMBRE GEOGRÁFICO | |
Nombre geográfico | VENEZUELA |
700 ## - ENTRADA AÑADIDA - NOMBRE PERSONAL | |
Nombre personal | Castro Cortez, Dayana |
Término relacionado | autora |
773 ## - HOST ITEM ENTRY | |
Title | Negotium |
Place, publisher, and date of publication | Maracaibo: Fundación Miguel Unamuno y Jugo |
Related parts | volumen 10, número 30 (abril 2015), páginas 123-141. |
International Standard Serial Number | ISSN 18561810 |
856 40 - UBICACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO | |
URL | <a href="https://www.redalyc.org/pdf/782/78238677008.pdf">https://www.redalyc.org/pdf/782/78238677008.pdf</a> |
Texto de enlace | Texto completo |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AÑADIDOS (KOHA) | |
Koha item type | Recursos Electrónicos |
Estado retirado | Ubicación permanente | Ubicación actual | Fecha de adquisición | Tipo de material |
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Disponible | Biblioteca ENAP | Biblioteca ENAP | 15/10/2020 | Recursos Electrónicos |