Diseño y prueba de un cuestionario sobre la importancia percibida de las condiciones de trabajo en México (Registro nro. 10838)
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000 -LÍDER | |
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fixed length control field | 02131nam a2200301Ii 4500 |
005 - FECHA Y HORA DE ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
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008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL | |
fixed length control field | 201015s9999 xx 000 0 und d |
040 ## - CENTRO CATALOGADOR | |
Agencia catalogadora original | PELISER |
IDIOMA DE CATALOGACIÓN | spa |
NORMAS DE CATALOGACIÓN | rda |
Agencia transcriptora | ENAP |
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA | |
Language code of text/sound track or separate title | spa |
100 1# - NOMBRE PERSONAL | |
Nombre personal | Tamayo Contreras, Porfirio |
Término relacionado | autor |
245 10 - TÍTULO | |
Título | Diseño y prueba de un cuestionario sobre la importancia percibida de las condiciones de trabajo en México |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
Tipo de contenido | texto |
Fuente | rdacontent |
337 ## - TIPO DE MEDIOS | |
Tipo de medio | computadora |
Fuente | rdamedia |
338 ## - TIPO DE SOPORTE | |
Tipo de soporte | recurso en línea |
Fuente | rdacarrier |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE | |
Nota de bibliografía | Incluye referencias bibliográficas. |
506 ## - RESTRICTIONS ON ACCESS NOTE | |
Terms governing access | Acceso libre |
520 2# - RESUMEN, ETC. | |
Summary, etc. | Presenta un cuestionario para medir la importancia que los trabajadores conceden a los aspectos laborales e identificar su relación con la intención de abandonar la organización. El cuestionario se aplicó a trabajadores 22 hombres y 165 mujeres de empresas exportadoras de calzado de la ciudad de León, Guanajuato, México. Mediante un análisis factorial se identificaron cinco factores la consistencia interna fue adecuada en todos los casos y la discriminación de todos los tem resultó en la dirección esperada. La percepción sobre los factores del trabajo varió en importancia y no se relacionó con la intención de abandono, aun ue un aspecto no controlable por la empresa mejor salario reveló indicios de una relación sobre la intención de abandono. |
546 ## - NOTA DE IDIOMA | |
Nota de idioma | Texto en español |
650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
Término temático | CONDICIONES DE TRABAJO |
650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
Término temático | INTENCIÓN DE ABANDONO LABORAL |
650 14 - ENTRADA TEMÁTICA AGREGADA | |
Término temático | PERCEPCIÓN DE IMPORTANCIA |
651 #4 - ENTRADA - NOMBRE GEOGRÁFICO | |
Nombre geográfico | LEON, GUANAJUATO ( MÉXICO) |
700 ## - ENTRADA AÑADIDA - NOMBRE PERSONAL | |
Nombre personal | Guevara-Sanginés, Martha L., Sánchez Santa-Bárbara, |
Término relacionado | autora |
773 ## - HOST ITEM ENTRY | |
Title | INNOVAR. Revista de Ciencias Administrativas y Sociales |
Place, publisher, and date of publication | Bogotá: Universidad Nacional de Colombia |
Related parts | volumen 26, número 62 (octubre-diciembre 2016), páginas 147-160. |
International Standard Serial Number | ISSN 01215051 |
856 40 - UBICACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO | |
URL | <a href="https://www.redalyc.org/jatsRepo/818/81847431011/html/index.html">https://www.redalyc.org/jatsRepo/818/81847431011/html/index.html</a> |
Texto de enlace | Texto completo |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AÑADIDOS (KOHA) | |
Koha item type | Recursos Electrónicos |
Estado retirado | Ubicación permanente | Ubicación actual | Fecha de adquisición | Tipo de material |
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Disponible | Biblioteca ENAP | Biblioteca ENAP | 15/10/2020 | Recursos Electrónicos |