Diluir la Modernidad, emergencia en la gestión de lo humano en las organizaciones
Serna, Juliana
Diluir la Modernidad, emergencia en la gestión de lo humano en las organizaciones
Incluye referencias bibliográficas.
Acceso libre
El presente escrito expresa los cuestionamientos que se han incubado desde reflexiones profundas que se realizan a través de diálogos en diferentes tiempos-lugares; es una exaltación a la tarea de poner en cuestión las lógicas de la modernidad y el pensamiento administrativo-organizacional clásico para que emerjan otras perspectivas y prácticas en la gestión de lo humano en las organizaciones. Además, el texto es un planteamiento de una idea de investigación que se va a desarrollar y que convoca a poner en tensión la gestión de lo humano en las organizaciones en tiempos de crisis ambiental.
Texto en español
CRISIS AMBIENTAL
GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO
MODERNIDAD
ORGANIZACIONES
Diluir la Modernidad, emergencia en la gestión de lo humano en las organizaciones
Incluye referencias bibliográficas.
Acceso libre
El presente escrito expresa los cuestionamientos que se han incubado desde reflexiones profundas que se realizan a través de diálogos en diferentes tiempos-lugares; es una exaltación a la tarea de poner en cuestión las lógicas de la modernidad y el pensamiento administrativo-organizacional clásico para que emerjan otras perspectivas y prácticas en la gestión de lo humano en las organizaciones. Además, el texto es un planteamiento de una idea de investigación que se va a desarrollar y que convoca a poner en tensión la gestión de lo humano en las organizaciones en tiempos de crisis ambiental.
Texto en español
CRISIS AMBIENTAL
GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO
MODERNIDAD
ORGANIZACIONES