Servicio Profesional de Carrera (SPC) y mejora de los subsistemas
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Fundamento legal y objetivo -- Antecedentes -- Marco normativo aplicable -- Vinculación del servicio profesional de carrera con el PND y programas sectoriales, institucionales, regionales y especiales -- Síntesis ejecutiva -- Acciones realizadas -- Seguimiento y control -- Resultados y beneficios alcanzados -- Informe final del servidor público responsable
En el presente documento, se destaca la necesidad de orientar más claramente el quehacer de los servidores públicos a conseguir los resultados demandados por la sociedad, mediante el fortalecimiento de la evaluación del desempeño, del ingreso y la permanencia en el servicio público basados en el mérito. Por ello, el Servicio Profesional de Carrera (SPC) tiene por objeto guiar la profesionalización y el desempeño de los servidores públicos sujetos al Servicio Profesional de Carrera, con el fin de contribuir al logro de los resultados de la Administración Pública Federal y las políticas de estado y gobierno, esto en el contexto de la modernización de la gestión pública de las instituciones que conforman la Administración Pública Federal, particularmente de las instituciones sujetas del Sistema.
PROFESIONALIZACIÓN
CARRERAS PROFESIONALES
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
SERVICIOS PÚBLICOS
TRANSPARENCIA
FUNCIÓN PÚBLICA
GESTIÓN PÚBLICA
EMPLEO PÚBLICO
GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
GESTIÓN DEL PERSONAL
MÉXICO
Fundamento legal y objetivo -- Antecedentes -- Marco normativo aplicable -- Vinculación del servicio profesional de carrera con el PND y programas sectoriales, institucionales, regionales y especiales -- Síntesis ejecutiva -- Acciones realizadas -- Seguimiento y control -- Resultados y beneficios alcanzados -- Informe final del servidor público responsable
En el presente documento, se destaca la necesidad de orientar más claramente el quehacer de los servidores públicos a conseguir los resultados demandados por la sociedad, mediante el fortalecimiento de la evaluación del desempeño, del ingreso y la permanencia en el servicio público basados en el mérito. Por ello, el Servicio Profesional de Carrera (SPC) tiene por objeto guiar la profesionalización y el desempeño de los servidores públicos sujetos al Servicio Profesional de Carrera, con el fin de contribuir al logro de los resultados de la Administración Pública Federal y las políticas de estado y gobierno, esto en el contexto de la modernización de la gestión pública de las instituciones que conforman la Administración Pública Federal, particularmente de las instituciones sujetas del Sistema.
PROFESIONALIZACIÓN
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GESTIÓN PÚBLICA
EMPLEO PÚBLICO
GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
GESTIÓN DEL PERSONAL
MÉXICO
