La gestión por resultados en la organización pública
Serra, Albert
La gestión por resultados en la organización pública - 38 páginas
Introducción -- Gestión pública y gestión para resultados -- El origen de la gestión para resultados -- Definición y concepto de gestión para resultados -- Objeto de la gestión para resultados --Modelo abierto de la gestión para resultados -- Implementación de la gestión para resultados
Este texto aborda la gestión para resultados (GPR) como herramienta conceptual, cultural y operativa que puede permitir y facilitar a las organizaciones públicas reordenar el peso de su orientación de trabajo entre los procesos y procedimientos y los resultados de su acción de gobierno. La GPR se sitúa en el ámbito de la profundización en la disciplina de la gestión pública entendida como herramienta indispensable para asegurar el éxito de la política en general y de las políticas públicas. Asimismo, propone un modelo conceptual de lo que se puede entender por gestión para resultados a partir de una revisión, sin voluntad de exhaustividad, de los desarrollos aportados sobre el tema por la literatura y la experiencia.
TRANSPARENCIA
SERVICIOS CIVIL
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ESTADO
GESTIÓN PÚBLICA
MEDIO AMBIENTE
TRABAJADORES
EMPLEADOS
TRABAJO
FUNCIONARIOS PÚBLICOS
PARTICIPACIÓN
TRANSPARENCIA
MERITOCRACIA
ORGANIZACIONES PÚBLICAS
GESTIÓN POR RESULTADOS
La gestión por resultados en la organización pública - 38 páginas
Introducción -- Gestión pública y gestión para resultados -- El origen de la gestión para resultados -- Definición y concepto de gestión para resultados -- Objeto de la gestión para resultados --Modelo abierto de la gestión para resultados -- Implementación de la gestión para resultados
Este texto aborda la gestión para resultados (GPR) como herramienta conceptual, cultural y operativa que puede permitir y facilitar a las organizaciones públicas reordenar el peso de su orientación de trabajo entre los procesos y procedimientos y los resultados de su acción de gobierno. La GPR se sitúa en el ámbito de la profundización en la disciplina de la gestión pública entendida como herramienta indispensable para asegurar el éxito de la política en general y de las políticas públicas. Asimismo, propone un modelo conceptual de lo que se puede entender por gestión para resultados a partir de una revisión, sin voluntad de exhaustividad, de los desarrollos aportados sobre el tema por la literatura y la experiencia.
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