Gestión de los recursos humanos para la generación de valor público
Gestión de los recursos humanos para la generación de valor público
- 104 páginas
- Cuaderno de trabajo ENAP .
La reforma del Servicio Civil y el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos. -- El régimen de la Ley del Servicio Civil.
Este documento está compuesto por dos módulos. En el primero de ellos, se mostrará el contexto previo de la reforma del Servicio Civil y se explicará su finalidad. También, se hará una revisión de los fundamentos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos. En el segundo módulo, se hará hincapié en la importancia de la implementación del régimen del Servicio Civil en el Estado peruano.
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
REFORMA DEL SERVICIO CIVIL
La reforma del Servicio Civil y el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos. -- El régimen de la Ley del Servicio Civil.
Este documento está compuesto por dos módulos. En el primero de ellos, se mostrará el contexto previo de la reforma del Servicio Civil y se explicará su finalidad. También, se hará una revisión de los fundamentos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos. En el segundo módulo, se hará hincapié en la importancia de la implementación del régimen del Servicio Civil en el Estado peruano.
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
REFORMA DEL SERVICIO CIVIL