Corrales Angulo, Andrés Alfonso Martín
Mérito y flexibilidad en el diseño y la implementación del Cuerpo de Gerentes Públicos de Perú Cuerpo de Gerentes Públicos de Perú - 16 páginas
Bibliografía: páginas 15-16.
Acceso libre
Desarrolla los conceptos de Mérito y flexibilidad en el diseño y la implementación del Cuerpo de Gerentes Públicos de Perú, así como el equilibrio que debe existir entre ambos conceptos, indicando que cultivar el equilibrio será siempre la mejor opción. Analiza además los progresos obtenidos en torno a ambos conceptos.
Texto en español
MÉRITOS
CUERPO DE GERENTES PÚBLICOS
FLEXIBILIDAD
COMPETENCIAS
PROFESIONALIZACIÓN DEL SERVICIO CIVIL
PERÚ
Mérito y flexibilidad en el diseño y la implementación del Cuerpo de Gerentes Públicos de Perú Cuerpo de Gerentes Públicos de Perú - 16 páginas
Bibliografía: páginas 15-16.
Acceso libre
Desarrolla los conceptos de Mérito y flexibilidad en el diseño y la implementación del Cuerpo de Gerentes Públicos de Perú, así como el equilibrio que debe existir entre ambos conceptos, indicando que cultivar el equilibrio será siempre la mejor opción. Analiza además los progresos obtenidos en torno a ambos conceptos.
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MÉRITOS
CUERPO DE GERENTES PÚBLICOS
FLEXIBILIDAD
COMPETENCIAS
PROFESIONALIZACIÓN DEL SERVICIO CIVIL
PERÚ
